achACT

149 251 signataires dans le monde, dont

5 6 4 6 0 0

signataires en Belgique francophone

En signant cet appel, vous participez à un mouvement international

Salaire Vital

149 251 CITOYENS DE TOUTE L'EUROPE ONT SIGNÉ LA PÉTITION LIVING WAGE NOW !

Ils ont ainsi signifié qu’ils ne veulent pas de vêtements fabriqués avec un défaut de salaire vital. Car un salaire vital est un droit de l'homme!

Le 13 octobre 2015, lors du Forum Living Wage Now, achACT et son réseau international, la Clean Clothes Campaign, ont remis la pétition signée par 149 251 citoyens européens à des représentants de la Commission européenne et de enseignes de mode - H&M, Inditex (Zara), New Look, Tchibo, C&A, Arcadia Group, Lola & Liza, Penland, Topshop Topman, JBC et Stanley and Stella - ainsi qu'à Klaus Rudischhauser, haut représentant de la Commission Européenne.

Un certain nombre d'entreprises ont promis de payer un salaire vital à l'avenir pour les travailleurs de l'habillement. D'autres ont entrepris des pas dans la bonne direction mais jusqu’à présent, cela n'a pas abouti à un salaire vital pour les travailleurs de l’habillement. Tant que ce ne sera pas une réalité, nous ne lâcherons pas.

Merci à tous les signataires de la pétition Living Wage Now!

Signez nos autres appels urgents !

actions et mobilisations

En Belgique et en Europe

Le jeudi 10.12.2015,journée internationale des droits de l'homme, une vingtaine de militants d’achACT, de la Schone Kleren Campagne et de leurs organisations membres ont distribué des cacahuètes aux passants de la rue Neuve, symbolisant les salaires trop bas de celles et ceux qui fabriquent nos vêtements au Cambodge.

Dans les pays de production

Octobre 2015 - Bruxelles. Le 13 octobre 2015, achACT a remis la pétition signée par 149 251 citoyens européens à des représentants de marques et des décideurs politiques lors du Forum Living Wage Now organisé à Bruxelles.

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le fil info

18 April 2018

H&M-Rapport développement durable - Quid de sa promesse d'un salaire vital

En 2013, H&M déclarait qu'à l'horizon 2018, les travailleurs de ses fournisseurs seraient payés un salaire vital. Le rapport 2017 de l'enseigne est l'occasion d'examiner si H&M tient sa promesse, ou non.