Quels liens entre l’absence de salaire vital et les effets de la pandémie sur les travailleur·euses de la confection de vêtements?
L’absence de salaire vital dans les filières d’approvisionnement de l’industrie de la mode prive les travailleur·euses des moyens nécessaires pour faire face aux crises présentes et futures. Depuis le début de la pandémie, plusieurs millions de travailleur·euses de la confection ont perdu tout ou partie de leurs salaires. L’insuffisance des salaires couplée aux carences de la protection sociale dans les pays où sont fabriqués nos vêtements livrent ces travailleur·euses à une grande précarité, exacerbée par la crise sanitaire.
À court terme il est donc indispensable que les marques mettent tout en œuvre pour assurer une garantie des salaires à ces travailleur·euses. À plus long terme, la crise met en lumière la nécessité d’établir un salaire vital dans toute la filière d’approvisionnement de l’industrie de l’habillement et de revoir la structure de son business model, fondée sur l’exploitation des travailleur·euses.
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