Opacité dans le secteur belge de l'habillement, un frein au devoir de vigilance des enseignes de mode

Lorsque le Rana Plaza s’est effondré, à Dhaka au Bangladesh, le 24 avril 2013, c’est en fouillant les décombres et en interviewant les survivant·es que les entreprises donneuses d’ordre qui s’approvisionnaient dans les ateliers de confection de l’immeuble ont pu être identifiées. Aujourd’hui, 94% des travailleurs et travailleuses qui produisent des biens et services dans les chaînes de valeur mondialisées travaillent pour des sous-traitants d’entreprises transnationales et sont donc déconnectés des entreprises donneuses d’ordre situées au sommet de la chaîne.  L’industrie du vêtement est loin de faire exception en la matière.

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L’opacité des chaînes d’approvisionnement globalisées du secteur de l’habillement : un frein à la mise en œuvre du devoir de vigilance des entreprises

Si certaines avancées ont été constatées ces dernières années, le chemin vers une industrie du vêtement transparente reste long. Ces efforts timides témoignent des limites des engagements volontaires en matière de respect des droits humains et de la nécessité d’adopter des normes contraignantes en la matière. Les entreprises doivent faire preuve de vigilance dans la conduite de leurs affaires et prévenir les abus des droits humains dans leur chaîne de valeur. C’est ce que préconisaient il y a dix ans déjà les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme. Ceux-ci requièrent par ailleurs que les entreprises divulguent des informations relatives à la façon dont elles implémentent leur devoir de vigilance. Des textes sont actuellement en discussion, tant au niveau européen que belge, mais ne traitent de cette question pourtant cruciale, que de manière marginale.

Aujourd’hui, où en est la transparence des entreprises du secteur belge de l’habillement quant à l’organisation de leur filière et de la mise en œuvre de leur devoir de vigilance?

Notre nouvelle analyse ambitionne de dresser un aperçu des pratiques des entreprises de l’habillement, belges et actives en Belgique, en matière de transparence, afin de dégager les enjeux qui entourent la transparence dans le secteur, d’une part. Et, d’autre part, de démontrer la nécessité de réguler cette question dans les législations futures portant sur le devoir de vigilance des entreprises.

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