10 ans après l’effondrement du Rana Plaza, des enseignes refusent encore de s’engager dans l’Accord international pour la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses. Interpellons-les !
Cette année marque le dixième anniversaire de l’effondrement de l’usine Rana Plaza au Bangladesh, la catastrophe industrielle la plus meurtrière de l’histoire de la confection de vêtements. 1 138 travailleuses et travailleurs de l’habillement ont perdu la vie et plus de 2 500 autres ont été blessé·es alors qu’ils et elles fabriquaient des vêtements pour certaines des plus grandes marques de mode du monde. La tragédie du Rana Plaza aurait pu être évitée. Les entreprises de l’habillement savaient depuis des années que les usines de confection du Bangladesh ne respectaient pas les normes de sécurité internationales.
Après le Rana Plaza, des dizaines de marques ont signé l’Accord Bangladesh, un accord contraignant visant à mettre en œuvre un programme de sécurité inédit qui a permis d’éviter que des catastrophes comme celle du Rana Plaza ne se reproduisent. L’accord a rendu les lieux de travail plus sûrs pour 2,5 millions de travailleurs grâce à des rénovations d’usines et à des programmes de formation des travailleur·euses.
Cet Accord est devenu l’Accord international pour la santé et la sécurité en 2021, signé à ce jour par 190 marques et enseignes de mode et permettant de couvrir plus de 1500 usines et 2 millions de travailleur·euses. Le programme s’est dernièrement étendu au Pakistan.
À chaque étape depuis l’effondrement du Rana Plaza, la pression citoyenne a poussé les marques et enseignes à s’engager pour l’amélioration des conditions de travail des couturières et couturiers, au Bangladesh et au-delà.
Les 12 enseignes énumérées ci-dessous n’ont pour autant pas encore signé l’Accord international pour la santé et la sécruité, préférant leurs profits à la vie des travailleur·euses de l’habillement au Bangladesh et au Pakistan :
- Amazon
- ASDA
- Columbia Sportswear
- Decathlon
- Ikea
- JC Penney
- Kontoor Brands (Wrangler, Lee et Rock & Republic)
- Levi’s
- Target
- Tom Tailor
- URBN (Urban Outfitters, Anthropologie, Free People)
- Walmart
Rejoignez-nous pour dire à ces 12 entreprises que trop c’est trop, et que leur refus de soutenir l’Accord international pour la santé et la sécurité des travailleur·euses n’est pas acceptable ! Signez la pétition !
