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H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.
Les délégués syndicaux sont directement concernés par la manière dont leur entreprise assume sa responsabilité dans ses filières d’approvisionnement en matière de respect des droits des travailleurs.
Comment savoir quelle est la politique d’une entreprise en la matière ? En collaboration avec les syndicats de la distribution, achACT met à la disposition des délégués syndicaux un outil d’interpellation et de suivi.
achACT est heureuse de pouvoir annoncer que la compagnie américaine PVH, propriétaire des marques Tommy Hilfiger et Calvin Klein, a signé un protocole d’accord avec les organisations de défense des droits des travailleurs, les syndicats Bangladeshis et internationaux et la Clean Clothes Campaign pour améliorer les conditions de sécurité et d’hygiène chez ses fournisseurs au Bangladesh
Chaque année, partout en Europe, les administrations publiques achètent des vêtements de travail.
S’ils sont vendus en Europe, ces vêtements sont fabriqués à des milliers de kilomètres en Asie ou dans le bassin méditerranéen. Le Maroc est ainsi devenu, depuis les années 80, un centre important de confection textile. Des milliers d’emplois ont été créés.
Mais les conditions de vie des travailleurs sont difficiles… Particulièrement pour les femmes.
Nouveau rapport à l’appui, L’Alliance Play Fair dénonce l’exploitation des travailleurs qui fabriquent les produits à l’effigie des JO de Londres. Le Comité organisateur des Jeux de Londres s’engage pour plus de transparence et prend des initiatives. Il appartient au CIO de perpétuer cette initiative et d’instaurer des « mesures efficaces et concrètes » pour mettre fin aux violations des droits des travailleurs dans les filières d'approvisionnement olympiques.
La pression sur Apple est de plus en plus forte. Partout des voix s’élèvent pour dénoncer les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones et les iPads. La passivité d’Apple est aussi contestée en interne. achACT somme Apple à agir et à répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Interpellez Apple.
[VIDEO & RAPPORT] Fabrication des vêtements de travail pour les administrations publiques.
Depuis la fin des années 1980, le Maroc est un centre important de fabrication de textile et de l’habillement pour le marché européen. Plusieurs milliers d’emplois ont été créés dans l’industrie du textile et de l’habillement mais les conditions de vie des employés sont particulièrement difficiles.
Le Tribunal Permanent des Peuples sur les droits des travailleurs de l'habillement à un salaire vital a prononcé son verdict aujourd'hui, à Phnom Penh.
Les conclusions des juges, issus de trois continents pressent les marques et enseignes de l'habillement à prendre immédiatement des mesures pour mettre fin à l'état de pauvreté dans lequel sont maintenus les travailleurs de l'habillement.
PHNOM PENH, CAMBODGE - Ce dimanche 5 février s’est ouvert une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. La première session fut consacrée aux témoignages de travailleurs. Ensuite, ce fut hier au tour des marques présentes (Puma et Adidas) de s’exprimer. achACT et le CNCD sont sur place. Découvrez le récit des évènements.
PHNOM PENH, CAMBODGE, 5-8 FEVRIER 2012
Ce dimanche 5 février s'ouvre à Phnom Penh, Cambodge, une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. Plus de 300 travailleurs de l'industrie ainsi que des représentants du gouvernement, de la fédération sectorielle, des marques et enseignes clientes, de syndicats et d'ONG nationales et internationales sont attendus.

























































































































