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Des marques se positionnent en faveur du maintien de l'Accord au Bangladesh

11-04-2019

Cassis/Paprika, signataire de l'Accord sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh et dont le siège central se trouve à Wauthier-Braine, dans le Brabant Wallon s'est exprimé publiquement en faveur du maintien de l'Accord au Bangladesh. "Malgré notre faible empreinte au Bangladesh, Cassis & Paprika est préoccupée par la sécurité des travailleurs. Nous demandons au gouvernement du Bangladesh de laisser l’Accord se poursuivre et que les inspections et les travaux de remise en état, se poursuivent afin de garantir la sécurité des travailleurs bangladeshis." a déclaré Vincent Rousseau, CEO de Cassis/Paprika.

Des marques et enseignes d'habillement du monde entier ont signé l'Accord parce qu'elles veulent être certaines que les usines où elles produisent, au Bangladesh, soient sûres pour les travailleur.euse.s qui fabriquent leurs vêtements. Les marques s'inquiètent, en effet, de l'incertitude créée par le procès en instance qui pourrait contraindre le bureau de l'Accord à travailler non plus depuis le Bangladesh, mais à partir de l’étranger.

Ces marques sont tenues à maintenir leur adhésion à l'Accord sur base d'un contrat juridiquement contraignant mais elles souhaitent que les opérations se poursuivent au Bangladesh. Elles conviennent que les organismes nationaux de contrôle doivent éventuellement prendre le relais, mais constatent qu’ils ne sont pas encore prêts à le faire.

Si l'Accord était expulsé du Bangladesh, certaines marques dont notamment H&M, l'un des plus grands clients du pays, pourraient reconsidérer leur politique d'approvisionnement dans ce pays. 

Cassis/Paprika suit ainsi la démarche d’autres grandes marques dont Esprit, H&M, C&A, Zara, Benetton, Hema, Hunkemöller.

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