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Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

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Ranaplaza.be #8 - Tous unis

20-11-2016

Comment faire respecter les droits des travailleurs au niveau d'une entreprise ou d'un pays dans une économie globalisée ? C’est la question à laquelle achACT tente de répondre dans ce 8ème module intitulé : Tous Unis - Syndicalisme et nouvelles solidarités : prendre la filière en tenaille. Sortie ce lundi 21 novembre 2016 !

De nouveaux réseaux pour faire valoir les droits des travailleurs dans le secteur de l'habillement

Les travailleurs occupés dans les filières d'approvisionnement doivent pouvoir faire valoir leurs droits, non seulement auprès du patron de leur usine ou de leur gouvernement, mais aussi auprès de leur « employeur réel ». Pour y arriver l'exercice du syndicalisme traditionnel ne suffit plus. Il est nécessaire de créer de nouvelles alliances et de développer de nouvelles stratégies multinationales. Pour en savoir plus rendez-vous sur ranaplaza.be

Le mois prochain : « Challenges »

achACT démontrera dans ce dernier module intitulé "Challenges - Consommateurs, travailleurs, citoyens : de l'idée à l'action" qu'agir pour améliorer les condictions de vie et de travail des personnes qui fabirquent nos vêtements, c'est possible ! Sortie le lundi 21 décembre 2016 !

En bref

#1 Rana Plaza

#2 Chine à domicile

#3 Pouvoir d’achat

#4 Un contrat à respecter

#5 Win for life

#6 Démission des Etats

#7 Justice

#8 Tous unis ! Le 21 novembre 2016

#9 Challenges Le 21 décembre 2016

Retrouvez chaque mois sur ranaplaza.be, un article de fond illustré d’interviews et de témoignages vidéos, d’infographies chiffrées et documentées, et de références solides sur une thématique liée au respect des droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. Objectif : au-delà des constats, de se plonger dans la compréhension des processus et d’identifier des leviers de changements. Un travail réalisé par l'équipe d'achACT - Acteurs Consommateurs Travailleurs et le journaliste Marc Molitor.

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