Ranaplaza.be Q4 - Un contrat à respecter    Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En juillet : Un contrat à respecter. Entreprises : Sortir du tout volontaire vers des accords négociés et contraignants.
25 July 2016
Test-Achats: Malaise au rayon sport
Les conditions de travail dans les ateliers qui produisent les vêtements de sport sont déplorables. Les travailleurs voient leurs droits méprisés tandis que les marques n'assument pas leur responsabilité vis-à-vis de la filière d'approvisionnement.
19 July 2016
Pour une véritable diligence raisonnable en matière de droits humains
Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'Homme reposent en grande partie sur la diligence raisonnable qui incombe aux entreprises. La Clean Clothes Campaign précise ce que signifie une réelle diligence raisonnable en matière de droits humains dans le secteur de l’habillement.
06 July 2016
achACT salue l'adhésion de Bel-Confect à la Fair Wear Foundation. Il s'agit de la 7ème entreprise belge à s'engager pour les droits des travailleurs.
07 July 2016
Nike, Adidas et Puma se sont disputé à prix d’or les contrats de sponsoring des principales équipes de l’Euro 2016. Et pendant ce temps-là...
23 June 2016
Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En juin : Pouvoir d'achat. Consommateurs : S’extraire du jeu de dupe des soldes permanentes

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H&M des paroles aux actes!
3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. De nombreux fournisseurs de l’enseigne n’assurent toujours la sécurité des travailleurs.
CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !
Au moins cinq militants des droits des travailleurs ont été placés en détention criminelle en Chine...
Au Cambodge, 164€/mois est-ce trop demander?
Des milliers de travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge revendiquent un salaire minimum de 177 US$ (164€) comme étape immédiate à franchir vers un salaire vital. Soutenons-les!
informez-vous
Que font les marques pour un salaire vital?

Que font les marques pour un salaire vital?

Enquête sur 55 entreprises d'habillement présentes sur le marché belge...
Made in Bangladesh

Made in Bangladesh

Focus le pays où le salaire des travailleuses qui confectionnent nos vêtements est le plus bas du monde.
L'Appel de Sophie pour un salaire vital

L'Appel de Sophie pour un salaire vital

L'Appel de Sophie pour un salaire vital est un court récit, écrit par Olivier Bailly. Le récit nous invite à la rencontre de Sophie. Elle pourrait être vous, elle pourrait être moi... Sophie est une travailleuse l'habillement en Asie.

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