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Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

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177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements au Cambodge, est-ce vraiment trop demander?

17-09-2014

Ce mercredi 17 septembre, les travailleurs de l’habillement du Cambodge se mobilisent pour exiger une augmentation immédiate de leur salaire minimum à 177$ (137€) par mois. Les organisations syndicales internationales et le réseau de la Clean Clothes Campaign organisent des actions de solidarité dans le monde entier.

En Belgique, achACT, la Schone Kleren Campagne et les syndicats belges interpellent C&A, Levi Strauss & Co. et H&M, trois clients principaux de l’industrie de l’habillement du Cambodge. Ces organisations organisent également un rassemblement devant l’ambassade du Cambodge à Bruxelles.

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100 $ PAR MOIS, INSUFFISANT POUR VIVRE

Depuis fin 2013, les travailleurs de l’habillement du Cambodge se mobilisent pour exiger une augmentation du salaire minimum. Début 2014, le mouvement a été fortement réprimé. Les forces armées ont tué 4 manifestants, en ont blessé une quarantaine et ont arbitrairement arrêtés 23 leaders (libérés le 30 Mai 2014). Ce mercredi 17 septembre 2014, plus de 100.000 travailleurs de l’habillement du Cambodge se mobilisent de nouveau pacifiquement. Ils porteront tous un autocollant revendicatif durant leur pause de midi.

Le salaire minimum des travailleurs de l’habillement du Cambodge est actuellement de 100$ (73€) par mois. Il représente à peine 25% du salaire vital calculé par l’Asia Floor Wage.

Début octobre, le Comité consultatif du travail du Cambodge se réunira pour fixer le nouveau montant du salaire minimum. Les travailleurs et leurs organisations exigent un minimum de 177$ par mois, tandis que l'Association des fabricants de vêtements au Cambodge (GMAC) propose une augmentation maximale à 115$. Totalement insuffisant pour couvrir ne fut-ce que les besoins de base des travailleurs ! réagissent les organisations syndicales.

 

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LES ENSEIGNES INTERNATIONALES DOIVENT AGIR!

Les syndicats cambodgiens indépendants, dont C.CAWDU et CLC, deux partenaires de la Clean Clothes Campaign, appellent aujourd’hui les enseignes qui se fournissent au Cambodge à agir. Ath Thorn, président de C.CAWDU explique « Ce sont les enseignes internationales qui profitent de notre travail. Elles font pression sur les prix et cela influence directement nos salaires. Partout en Asie, les salaires payés ne permettent pas aux travailleurs de subvenir à leurs besoins ni à ceux de sa famille. Il est grand temps que les enseignes internationales prennent leurs responsabilités et garantissent un salaire vital aux travailleurs qui fabriquent les vêtements qu’elles vendent. Garantir un salaire de 177 dollars aux travailleurs de leurs fournisseurs cambodgiens serait un pas dans cette direction. »

Ces enseignes tiennent en effet un rôle majeur dans l’industrie. Si elles le décident, elles peuvent rapidement sortir des centaines de milliers de familles de la pauvreté. Elles sont les premières à profiter, depuis des années, des salaires extrêmement bas et elles ont la capacité d’absorber une augmentation significative des salaires.

C'est pourquoi achACT, la Schone Kleren Campagne et leurs organisations membres interpellent H&M, C&A et Levi Strauss & Co. afin que ces enseignes s’engagent à :

  • garantir un salaire minimum de 177$ aux travailleurs de leurs fournisseurs,
  • adapter leurs prix d’achat pour financer cette hausse,
  • continuer à s’approvisionner au Cambodge,
  • négocier avec les syndicats du Cambodge une convention collective contraignante.

 

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Interpellez H&M, C&A et Levi Strauss

    1. Mettez cette bannière comme photo de couverture sur votre page,
    2. Ecrivez sur la page Facebook de C&A: “C&A, est-ce trop de demander un salaire mensuel de 137€ pour les travailleurs de l'habillement au Cambodge? Ceux et celles qui fabriquent mes vêtements doivent pouvoir vivre dignement grâce à leur salaire. Je ne doute pas que C&A prendra les mesures nécessaires. »
    3. Ecrivez en anglais sur la page Facebook de H&M: « H&M, is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for? I support the 177$ minimum wage demand and sincerely hope that H&M will take up its responsibility to pay 177$ with it’s suppliers. »
    4. Ecrivez en anglais sur la page Facebook de Levi Strauss Bénélux: « Levi’s, is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for? I support the 177$ minimum wage demand and sincerely hope that Levi’s will take up its responsibility to pay 177$ with it’s suppliers. » .
  • via Twitter avec le hashtag #weneed177

Ecrivez par exemple :

Is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for?@hm @ca_europe @levis #weneed177

Ou

Standing in solidarity with Cambodian workers who make clothes. They need $177 a month. @hm @ca_europe @levis #weneed177

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PHOTO PAGE ACCUEIL:
Manifestation au Cambodge du 17 septembre 2014 / Copyright: Heather Stilwell

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