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Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

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Cambodge - Nouvel évanouissement collectif dans une usine!

25-11-2013

Ce 20 novembre, environ 50 travailleuses de l’habillement sont tombées en syncope dans l’usine King First Industrial, située dans la province de Kandal au Cambodge. Selon le FTU (Free Trade Union), plus de 700 travailleuses de l’habillement se sont évanouies dans des usines cette année.

Une situation déjà dénoncée par achACT en septembre 2012.

 

 


En cause : malnutrition et stress

Le salaire des travailleuses ne leur permet pas de subvenir à leurs besoins de base. Elles disposent bien souvent de moins d’un euro pour se nourrir et alimenter leur famille chaque jour.

A Phnom Penh, cela ne permet tous simplement pas d’acheter une nourriture saine et suffisante. En découle un déficit calorique qui s’accroît jour après jour, accentué encore par la prestation d’heures supplémentaires.

Un salaire minimum insuffisant pour vivre

Au Cambodge, le salaire minimum légal s’élève à 60.68€. D’après les calculs de l’Asia Floor Wage Alliance, le salaire nécessaire pour couvrir ses besoins fondamentaux (salaire vital) équivaut à 285.83€. Soit plus de quatre fois le salaire minimum légal.

L’Appel pour un salaire vital

En octobre 2011, achACT a lancé une campagne pour exiger un salaire vital pour les travailleurs et travailleuses de l’habillement.

Au Cambodge, comme ailleurs en Asie, les travailleurs et travailleuses de l’habillement se mobilisent pour des augmentations radicales de salaires. Etranglés par un pouvoir d’achat qui ne leur garantit pas un minimum vital et qui se détériore constamment, ils lancent un appel aux marques et enseignes de mode pour desserrer l’étau des prix. A nous, consommateurs, de soutenir leur combat.

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