Agir avec achACT
achACT propose des moyens d’agir en soutien aux travailleuses et travailleurs de la confection de vêtements, agir collectivement, que l’on soit citoyen·ne·s, travailleur·euse·s ou consommateur·trice·s :
Agir en participant à l’effort de pression sur les marques et enseignes de mode ou vers les décideur·euses politiques pour un changement de pratiques commerciales où les droits fondamentaux seraient respectés ou en marquant un soutien direct en cas d’appel urgent de leur part !
Agir, en s’informant, en développant son empathie, et en questionnant sa consommation individuelle et collective.
Rana Plaza, 10 ans, never again
Il y a dix ans, le Rana Plaza, cet immeuble de huit étages s’effondrait sur des milliers de couturières et couturiers à Dacca au Bangladesh, emportant la vie de 1138 personnes, en blessant plus de 2000. Le drame suscite l’effroi. 10 ans après, les travailleuses qui cousent les vêtements du monde entier sont-elles à l’abri d’un nouveau drame ? NON. Il est temps d’agir.
Toutes nos campagnes
Levi's doit s'engager pour la sécurité de ses travailleuses
Levi’s s’approvisonne au Bangladesh et au Pakistan mais refuse toujours de s’engager dans le programme le plus efficace et crédible en matière de sécurité des usines de production: l’Accord international pour la santé et la sécurité.
En savoir plusNike, Just Pay It
Au total, 2,2 millions de dollars américains sont dus aux travailleuses et travailleurs des filières d'approvisionnement de Nike. L'enseigne à la virgule a engrangé 22 milliards USD de bénéfices en 2023 mais refuse toujours de payer celles et ceux qui produisent ses vêtements. Ajoutez votre voix à cette nouvelle pétition et dites à Nike de prendre ses responsabilités : Just Pay It ! #PayYourWorkers
En savoir plusGood Clothes Fair Pay : légiférer sur le salaire vital
Good Clothes, Fair Pay est une campagne qui exige une législation sur le salaire vital dans le secteur de l'habillement, du textile et de la chaussure. Nous avons besoin d'un million de signatures de citoyens de l'UE pour faire pression en faveur d'une législation qui oblige les entreprises à faire preuve de diligence raisonnable en matière de salaire vital dans leurs chaînes d'approvisionnement.
En savoir plusRana Plaza, 10 ans, never again
Il y a dix ans, le Rana Plaza, cet immeuble de huit étages s'effondrait sur des milliers de couturières et couturiers à Dacca au Bangladesh, emportant la vie de 1138 personnes, en blessant plus de 2000. Le drame suscite l’effroi. 10 ans après, les travailleuses qui cousent les vêtements du monde entier sont-elles à l’abri d’un nouveau drame ? NON. Il est temps d'agir.
En savoir plusadidas, il est temps d'agir !
adidas laisse les travailleuses et travailleurs de sa filière d'approvisionnement sans les paiements qui leur sont dus depuis le début de la pandémie. adidas prétend que tout est ok, mais les travailleur·euses qui produisent pour elle ne sont pas d'accord. adidas doit s'engager pour répondre à l'urgence.
En savoir plusPay Your Workers, garantir leurs salaires aux travailleur·euses
Face au Covid-19, payer les commandes annulées ne suffit plus, après plusieurs mois de crise sanitaire, les marques et enseignes de mode doivent s'engager à garantir les salaires des travailleur·euse·s.
En savoir plus#ProtectProgress Garantir la sécurité des travailleur·euses
L'industrie de l'habillement a une longue histoire d'incidents dans les usines. L'Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments au Bangladesh, créé après l'effondrement du Rana Plaza en 2013, a apporté un réel changement en rendant les usines plus sûres. L'accord actuel arrivera à échéance au 31 mai 2021. Il est nécessaire d'agir pour protéger les progrès réalisés en matière de sécurité au travail.
En savoir plus#Stop Business Impunity : il faut une loi sur le devoir de vigilance
achACT et ses organisations membres se mobilisent pour que la Belgique se positionne en faveur du développement de cadres contraignants sur le devoir de vigilance, aux niveaux belge, européen et international.
En savoir plusFashion Checker: salaire vital & transparence
Savez-vous vraiment où et dans quelles conditions ils ont été fabriqués ? Et comment les travailleur·euse·s qui les ont congectionné sont rémunéré·e·s ?
En savoir plusCovid-19 Appel aux marques à payer leurs commandes
Fermé pour cause de pandémie ! Face aux annulations de commandes, les travailleur·euse·s de la confection de vêtements sont plongé·es encore davantage dans la précarité.
En savoir plusMes basics #Droits humains
Non, les Droits humains ne sont pas basiques ! Ils ne sont pas facultatifs mais la base de toute vie digne. Et pourtant, les travailleur·euse·s qui fabriquent nos vêtements subissent de graves violations de leurs droits.
En savoir plusTurn Around H&M
En ne respectant pas sa promesse de respecter le salaire vital des travailleur·se·s de sa filière, H&M fait fausse route. Il est temps de faire demi-tour !
En savoir plusMondial 2018 : on ne va pas tout supporter
Supporter son équipe favorite, c'est bien. Soutenir les travailleur·euse·s qui fabriquent les maillots des joueurs et des supporter·trice·s, c'est encore mieux.
En savoir plusMiss/Mister Achats durables
D'où viennent les salopettes des ouvrier·ère·s de votre commune ? Vous n'y aviez jamais pensé ! Ces achats-là aussi peuvent être durables et respectueux du droits des travailleur·se·s.
En savoir plusTransparence
Vous ne savez pas qui a fabriqué vos vêtements et dans quelles conditions ? Pour être transparent, achACT non plus !
En savoir plusRanaplaza.be
Trois ans déjà après l'effondrement du Rana Plaza. Après l'émotion et l'urgence d’indemniser les victimes et leurs familles, place à la réflexion et à l'analyse. Pour mieux agir.
En savoir plusChercher le défaut de fabrication
Votre vêtement comporte très souvent un défaut caché : le salaire vital du travailleur·euse qui l'a confectionné n'est pas assuré.
En savoir plusRana Plaza : indemnisation des victimes
Le 24 avril 2013, l'effondrement du Rana Plaza (Bangladesh) fait 1138 morts et plus de 2000 blessés. L'urgence : l'indemnisation des victimes ou de leurs familles.
En savoir plusDevenez achACTEUR
Être acheteur·teuse, c'est aussi être acteur·trice. Acteur·trice. d'un système où les droits des travailleur·euse·s seraient enfin respectés.
En savoir plusAchats publics responsables
D'où viennent les vêtements de travail des ouvrier·ère·s de votre commune ? Vous n'y aviez peut-être jamais pensé. Ces achats-là aussi devraient être respectueux des droits des travailleur·euse·s.
En savoir plusMake it fair
Se passer de son téléphone portable : mission (presque) impossible ! Et si on faisait en sorte que sa production soit la plus éthique possible ?
En savoir plusFashion Checker : salaire vital et transparence
S'informer pour mieux comprendre
Les pratiques commerciales des marques et enseignes de vêtements sont encore méconnues du grand public.
S’informer via nos actus permet à chacun·e de comprendre le modèle économique du secteur de l’habillement. De mettre le doigt sur ses dysfonctionnements et sur les conséquences humaines et environnementales. Puis de réfléchir, ensemble, à d’autres manières de faire.
Le 24 avril, rdv 11h30 Place de la Monnaie à Bruxelles !
Rendez-vous mercredi 24 avril, à 11h30, Place de la Monnaie, à Bruxelles, pour un moment de commémoration et d’action à la mémoire des victimes...
En savoir plusLe géant du cyclisme Specialized reste immobile dans une affaire de vol de salaires
Communiqué À l’approche du Tour des Flandres, le géant américain Specialized, sponsor des équipes cyclistes Soudal Quick-Step et SD Worx Protime, fait l’objet d’une...
En savoir plusDirective européenne sur le devoir de vigilance des entreprises : Feu vert des États membres
Communiqué commun Les États membres donnent leur feu vert à une législation européenne édulcorée sur le devoir de vigilance Après deux ans de négociations,...
En savoir plusRéfléchir à sa consommation
Dénicher une marque 100 % irréprochable en matière de respect des droits humains est mission quasi impossible. Par contre, chacun·e est libre de faire évoluer sa consommation afin qu’elle soit le plus responsable et durable possible.
Achats individuels
En tête à tête face à son dressing, chaque consommateur·trice peut tenter d’opter pour des choix plus éthiques et plus durables.
Achats publics
L’achat des vêtements de travail du personnel communal peut aussi être motivé par des critères éthiques et durables.
Achats collectifs
Kot à projet, club sportif, événementiel, etc. les achats collectifs peuvent être l’occasion d’opter pour un vêtement plus responsable pour son groupe.
Développer l'empathie
Les travailleur·euse·s soutenues par achACT se battent pour défendre leurs droits. Mais toujours en gardant la tête haute. Mettre des visages derrière notre combat permet d’aiguiser notre empathie. Pour mieux agir ensuite.
