Introduction
13-02-2012
Entreprises et administrations achètent régulièrement des vêtements de travail ou des vêtements promotionnels. Elles peuvent choisir des fournisseurs de vêtements de travail qui s’engagent sérieusement à respecter les droits des travailleurs dans leurs filières de fabrication.
Encourageons-les à franchir le pas.
Votre collectivité s'engage
- Elle affirme sa volonté dans une résolution communale ou en comité d’entreprise, par exemple.
- Elle passe à l’acte en intégrant des critères sociaux rigoureux lors d’un premier achat de vêtements de travail ou de vêtements promotionnels.
- Elle systématise son engagement en intégrant ces critères dans tous ses cahiers de charges relatifs à l’achat de vêtements de travail, de protection, de sport ou promotionnels.
Des fournisseurs s'engagent
- Ils adoptent un code de conduite complet basé sur les normes fondamentales du travail et le mettent en œuvre en tenant compte de tous les travailleurs et de leurs filières de confection.
- Ils participent à une vérification multipartite (regroupant représentants d’entreprises, de syndicats et d’ONG) dans laquelle les organisations de travailleurs jouent un rôle actif et qui promeut le dialogue social.
- Ils publient les résultats des contrôles au moins dans leurs grandes lignes.
Tenant compte de ces critères, le choix d’achACT se porte sur des entreprises engagées au sein de la Fair Wear Foundation.
AGIR AVEC achACT!
Que vous soyez ;
- Citoyens désireux d'interpeller les élus/candidats de votre commune,
- Responsables des achats dans une administration ou une entreprise,
- Travailleurs ou délégués syndicaux désireux d'influencer votre entreprise ou administration
achACT met à votre disposition des outils d’interpellation et des guides pratiques
