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Répression au Bangladesh - Les marques doivent agir !

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Mots-clés : Street One (155 trouvé(s))

PT Kizone : Les travailleurs rejettent l’aide alimentaire d’Adidas

Les travailleurs de PT Kizone ont rejeté la proposition d’Adidas. La marque allemande proposait un bon alimentaire d’une valeur de 300.000 roupies (26 €), soit la valeur d’un t-shirt des JO, et utilisable dans un seul magasin. Pour les travailleurs, cette proposition est une véritable insulte. Ils exigent le paiement de leurs indemnités légales. Il manque toujours 1,5 millions d’euros au fonds d’indemnisations.

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Euro 2012 et JO : Adidas dans l'oeil du cyclone

Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Alors que la marque allemande dépense sans compter pour les JO de Londres et l'Euro 2012 de foot, elle refuse de contribuer aux indemnités dues aux 2800 travailleurs de son fournisseur PT Kizone, suite à la fermeture de l’usine, début 2011.

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Fairphone, un Smartphone équitable ?

Les commandes de Fairphone ne cessent d’augmenter. De plus en plus de monde recherche des smartphones fabriqués dans le respect des travailleurs et de l’environnement. Dans ces quelques lignes, achACT analyse Fairphone, ses avancées et ses limites, et pose une question : le Commerce équitable est-il une réponse aux violations des droits des travailleurs ?

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Téléchargez notre Phone App!

Que fait votre marque pour un salaire vital? Télécharger notre application Fair Fashion, disponible pour Androïd et IOS. 140 marques internationales y sont passées au crible.

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Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible

Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.

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Rana Plaza 2 ans : Nos actions portent leurs fruits

La large mobilisation citoyenne qui a eu lieu un peu partout dans le monde ce vendredi 24 avril à l’occasion de la commémoration des 2 ans de l’effondrement du Rana Plaza a eu un impact. Des enseignes de mode ont versé 3,3 millions de $ supplémentaires dans le fonds d’indemnisation.

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Bangladesh : de nouvelles enseignes signent l’Accord

44 enseignes et marques d’habillement dont une première marque de sport ont signé l’Accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh. Les enseignes belges sont invitées à faire de même.

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Des étiquettes Lee Cooper, Auchan et Camaieu dans les décombres

Un documentaire de BFM TV tourné dans les décombres du Rana Plaza ces derniers jours met clairement en évidence que des vêtements Lee Cooper, Auchan et Camaïeu étaient en production dans un atelier du Rana Plaza. A ne pas manquer ce samedi 18 Mai à 18h00.

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Plus d’un million de personnes appellent les marques à agir !

Déjà 1 150 000 signataires pour la pétition demandant aux entreprises de mode qui se fournissent au Bangladesh d’approuver d’ici le 15 Mai l’Accord de prévention des incendies et de sécurité des bâtiments au Bangladesh.

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Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)

NewLook, Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur se sont ajoutés à la liste des signataires (actualisée mercredi 15 Mai à 9h00). Ils rejoignent PVH (Calvin Klein et Tommy Hilfiger), Tchibo, H&M, Inditex (Zara), C&A, Primark et Tesco. L’Accord couvre dès lors quelque 1000 usines sur les 4500 usines d’habillement au Bangladesh. Qu’attendent les autres clients importants?

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Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.

Les principales enseignes et marques de mode mondiales s'engagent dans l'Accord sur la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Juridiquement contraignant, l'Accord couvre à l'heure actuelle plus de 1000 usines sur les 4500 que compte le Bangladesh. Sa mise en œuvre démarre aujourd'hui même.

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Bangladesh: Les marques ne s'engagent toujours pas à indemniser les victimes du Rana Plaza et de Tazreen

Ces 11 et 12 septembre, des réunions sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza d’une part et de l’usine Tazreen d’autre part se sont tenues à Genêve sous l’égide de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Seuls 11 marques et distributeurs sur les 30 identifiés comme clients y ont participé. Les principaux groupes n’ont pas daigné faire le déplacement, au mépris total des familles des 1200 travailleurs tués et des 1900 blessés.

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Les apéros politiques, c'est parti! Rejoignez-nous et interpellez les candidats aux élections

Les droits des travailleurs, partout dans le monde, doit pour vous être à l'agenda des élections? Rejoignez-nous. Les apéros politiques démarrent ce soir!

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Action de solidarité à Bruxelles, un an après l'effondrement du Rana Plaza [Photo & Vidéo]

Un an après l'effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, la plateforme achACT a mené une action de solidarité à Bruxelles. Au programme: faux défilé de mode sur un tapis de corps humain et interpellation des marques. Découvrez toutes les photos de l'action.

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Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.

Les élections du 25 mai peuvent directement influencer les conditions de travail de celles et ceux qui fabriquent nos vêtements. Six partis politiques ont réagi aux propositions d’achACT. À vous de choisir en connaissance de cause.

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Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.

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Du 15 au 26 octobre, une semaine d'actions

Du 15 au 26 octobre, achACT a mené des actions dans plusieurs villes à Bruxelles et en Wallonie. Autant d'occasions pour Devenir achACTEURS pour un salaire vital! et soutenir les combats de ceux et celles qui confectionnent nos vêtements. Des actions similaires ont eu lieu dans 15 pays européens.

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Bangladesh Arrêter le massacre

achACT condamne l’inaction des marques et enseignes face à l’insécurité de l’industrie de la confection au Bangladesh et à la multiplication d'accidents totalement prévisibles et évitables. Les clients des usines concernées doivent s’engager immédiatement à indemniser les victimes. Toutes les enseignes qui s’approvisionnent au Bangladesh doivent s’engager avec les organisations de travailleurs du Bangladesh pour éviter de futures catastrophes.

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Devenez achACTEURS pour un salaire vital! - Du 15 au 26 octobre: Semaine d'actions

Du 15 au 26 Octobre, achACT vous donne rendez-vous dans plusieurs villes de Belgique francophone. Autant d’occasions pour « devenir achACTEURS » : soutenir les combats de celles et ceux qui fabriquent les vêtements que nous portons et défendre leur droit à un salaire vital. Rejoignez-nous!

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Bangladesh - Accord sur la sécurité des bâtiments. Que font les entreprises belges ?

Depuis l’effondrement du Rana Plaza, 74 marques et enseignes d’habillement ont signé l’Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments d’usine au Bangladesh. Que font les entreprises belges ?

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INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.

Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.

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Made in Maroc : rapport de recherche. Fabrication des vêtements de travail pour les administrations publiques.

Depuis la fin des années 1980, le Maroc est un centre important de fabrication de textile et de l’habillement pour le marché européen. Les vêtements sont confectionnés dans les zones industrielles de Rabat, Tanger et Casablanca pour une grande variété d’entreprises allant des PME familiales aux géants de la mode. Plusieurs milliers d’emplois ont été créés dans l’industrie du textile et de l’habillement mais les conditions de vie des employés sont particulièrement difficiles.

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Droits des travailleurs : Toujours pas d’application pour Samsung, Apple et Nokia

Ensemble, Samsung, Apple et Nokia représentent la moitié des ventes de téléphones mobiles et de smartphones dans le monde. De nouvelles recherches de terrain1 menées dans trois usines qui fabriquent des téléphones mobiles pour chacune de ces marques montrent les mauvaises conditions de travail et le peu de cas fait du respect des droits des travailleurs qui fabriquent nos téléphones portables.

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Just Pay it ! Heures supplémentaires enfin payées aux travailleurs d’un fournisseur de Nike !

INDONESIE - Après 11 mois de négociation, un fournisseur indonésien de Nike a enfin accepté de payer 1 million de dollars (780 000 €) pour les 593 468 heures supplémentaires non payées de ses travailleurs. L’accord concerne les 4 500 travailleurs de l’usine PT Nikomas Gemilang. Chaque travailleur devrait recevoir environ 220$ (172€)

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Nouvelles victoires : Armani, Versace et Mer du Nord interdisent le sablage des jeans !

Interpellées par des centaines d’internautes via les réseaux sociaux, Armani et Versace ont annoncé interdire le sablage des jeans. En Belgique, Mer du Nord annonce participer à l’interdiction mondiale de la technique de sablage dans la production des jeans. Des signaux importants pour l’abolition globale du sablage de l’industrie de l’habillement.

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Apple ignore les travailleurs empoisonnés de son fournisseur Wintek

A la veille du lancement de l’iPad2, 22 travailleurs chinois s’enquièrent de la santé de Steve Jobs. Ils souffrent de graves problèmes neurologiques chroniques liés à leur empoisonnement au N-Hexane, utilisé pour nettoyer les iPhones et iPads.

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Sumangali : Un système d’exploitation de jeunes indiennes comparable à de l’esclavage

Des vêtements de grandes marques et enseignes d’habillement sont fabriqués dans des conditions insalubres et d’exploitation par des jeunes filles dans le Tamil Nadu, en Inde du Sud. Pour la plupart âgées de moins de 18 ans et provenant de familles Dalits, ces jeunes filles sont employées dans le cadre du système Sumangali. Dans sa pire forme, ce système d’emploi est comparable à de l’esclavage.

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Made in Maroc : Des vêtements de travail pour les communes

[VIDEO & RAPPORT] Fabrication des vêtements de travail pour les administrations publiques. Depuis la fin des années 1980, le Maroc est un centre important de fabrication de textile et de l’habillement pour le marché européen. Plusieurs milliers d’emplois ont été créés dans l’industrie du textile et de l’habillement mais les conditions de vie des employés sont particulièrement difficiles.

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Apple, de la parole aux actes

La pression sur Apple est de plus en plus forte. Partout des voix s’élèvent pour dénoncer les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones et les iPads. La passivité d’Apple est aussi contestée en interne. achACT somme Apple à agir et à répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Interpellez Apple.

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Made in Sri Lanka [Rapport de recherche]

Conditions de travail dans 8 usines fabriquant des vêtements de travail achetés par des institutions publiques européennes. En collaboration avec son partenaire de longue date au Sri Lanka, le syndicat Free Trade Zone and General Services Employees Union, achACT a enquêté sur les conditions de travail dans 8 usines sri-lankaises choisies pour les liens qu’elles entretiennent avec le marché de l’Union européenne. Dans certains cas, un lien a pu être établi entre une administration spécifique et une usine de fabrication soumise à l’enquête.

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Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.

achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.

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Apple et Samsung : des contrôles mais peu d'actions

En plein rush des achats de tablettes, smartphones et autres iBooks, achACT dresse un bilan des évolutions de l’industrie de l’électronique portable en matière de conditions de travail dans les usines de production. achACT analyse avec ses partenaires les engagements pris par les leaders du secteur.

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Sung Salong travaille pour un fournisseur de H&M et Gap

Depuis six ans, Sun Salong travaille chez Berry Apparel, une usine de Phnom Penh qui produit des vêtements pour H&M et Old Navy. Comme beaucoup d’employés de la confection au Cambodge, elle a dû quitter sa ville natale pour subvenir aux besoins de sa famille. Mais avec 100 dollars en poche chaque mois (heures supplémentaires comprises), se nourrir et nourrir sa famille est un défi quotidien…

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Un challenge pour le mouvement olympique et les sponsors !

Au JO, les athlètes olympiques belges porteront fièrement nos couleurs grâce notamment à la tenue officielle fournie par JBC. La collection olympique est également disponible en magasin. achACT et la Schone Kleren Campagne se demande où et dans quelles conditions ces tenues ont-elles été fabriquées ?

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Délaver un jeans tue... au Bangladesh aussi!

H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.

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Information et suivi d’entreprise : Un outil pour les délégués syndicaux !

Les délégués syndicaux sont directement concernés par la manière dont leur entreprise assume sa responsabilité dans ses filières d’approvisionnement en matière de respect des droits des travailleurs. Comment savoir quelle est la politique d’une entreprise en la matière ? En collaboration avec les syndicats de la distribution, achACT met à la disposition des délégués syndicaux un outil d’interpellation et de suivi.

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Cambodge : Des militants européens des droits de l’Homme au travail arrêtés lors d’une manifestation de travailleurs de l’habillement

La police cambodgienne a arrêté cinq militants de la Clean Clothes Campaign le 12 mars dernier à Phnom Penh, alors qu’ils quittaient un groupe de travailleurs de l’usine d’habillement E-Garment. Ces travailleurs menaient à ce moment une action devant leur entreprise pour protester contre le licenciement abusif de 41 travailleurs pour leur affiliation à un syndicat.

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Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.

Des représentants des travailleurs belges et cambodgiens de H&M et Zara, ainsi que des représentants des consommateurs ont remis une déclaration commune aux responsables des sièges belges de H&M et Zara.

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Sri Lanka - L’UE doit exiger le respect de la liberté d’association avant de rétablir le SPG+

achACT dénonce des violations de la liberté d’association et affirme que le Sri Lanka ne respecte pas les conditions d’accès aux avantages douaniers du SPG+.

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Bangladesh – Une vague de répression s'abat sur les syndicalistes

Plusieurs syndicalistes ont été arbitrairement arrêtés alors que des milliers de travailleurs font grèves pour des salaires plus élevés. achACT et la Clean Clothes Campaign dénoncent cette répression.

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Inde - 13 tués dans l’incendie d’un atelier textile

13 travailleurs migrants ont été tués et plusieurs autres blessés dans l’incendie d’un atelier de confection, à Ghaziadbad, une ville du nord de l’Inde. Pour achACT, il s’agit d’une nouvelle démonstration du danger que courent les travailleurs de l’industrie au quotidien faute de travailler dans des conditions de travail suffisamment sûres et décentes.

Actualités > Inde - 13 tués dans l’incendie d’un atelier textile

Le rapport du Forum Living Wage Now en ligne

Du 12 au 14 octobre 2015, achACT, la Schone Kleren Campagne et la Clean Clothes Campaign (CCC) ont organisé le Forum Living Wage Now à Bruxelles. Ils y ont convié militants, travailleurs de l’habillement, marques et décideurs politiques à débattre de propositions concrètes pour faire valoir un salaire vital pour les travailleuses et travailleurs de l’habillement. Le rapport de ce forum est dès maintenant disponible en français et en anglais.

Actualités > Le rapport du Forum Living Wage Now en ligne

Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement

Comme en Indonésie, au Japon, à Hong Kong et aux Etats-Unis, achACT lance la campagne #NeverStopPushing et cible la marque de sport japonaise Mizuno. Depuis 2012, 346 travailleuses indonésiennes de l’usine Panarub se battent pour obtenir des indemnités de licenciements conformes à la loi. Elles ont donné rendez-vous à Mizuno, principal client de l’usine avec adidas, ce jeudi 13 octobre 2016 pour enfin trouver une issue correcte à ce conflit qui mine leur vie professionnelle et familiale.

Actualités > Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement

Indonésie - Mizuno refuse de rencontrer les travailleuses licenciées

Malgré des actions à travers le monde qui appelent Mizuno à rencontrer les travailleuses indonésiennes ce jeudi 13 octobre 2016, la marque d'articles de sport japonaise a décliné l'invitation proposée et rejette la responsabilité à Panarub, employeur direct des travailleuses concernées. La campagne #NeverStopPushing continue !

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Campagne Transparence

Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.

Actualités > Campagne Transparence

Téléchargez ETICTAGS, la nouvelle extension citoyenne

ETICTAGS est la nouvelle extension citoyenne sur le web. En l’ajoutant à son navigateur, on reçoit des alertes informatives sur les sites web ou les produits que l’on consulte en ligne.

Actualités > Téléchargez ETICTAGS, la nouvelle extension citoyenne

RANA PLAZA : Action de solidarité à Liège vendredi 24 avril !!

Ce vendredi 24 avril 2015, en solidarité avec les victimes du Rana Plaza, achACT et ses membres mèneront une action symbolique et visuelle place de la Cathédrale à 14h à Liège !

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Telechargez l'application ''Fair Fashion''

Cette application pour IOS et Androide passe 140 marques internationales au crible. Telechargez-la gratuitement!

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Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh

L’effondrement du Rana Plaza le 25/04 était évitable. achACT condamne l’inaction des marques et enseignes. Exigez qu'elles s’engagent pour éviter de futures tragédies.

Actions > Arrêter le massacre ! Exigez la sécurité pour les travailleurs du Bangladesh

Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Agissez!

Adidas dépense sans compter pour le JO et l'Euro 2012 de foot mais refuse de payer les indemnités légales aux travailleurs de son ex-fournisseur indonésien PT Kizone.

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Interpellez Apple ! Soutenez les travailleurs empoisonnés!

Apple ignore les travailleurs empoisonnés de son fournisseur Wintek. Ceux-ci souffrent de problèmes neurologiques.

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Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !

Partout des voix dénoncent les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones. Apple doit répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Ecrivez à Apple.

Actions > Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !

H&M des paroles aux actes !

3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. Exigez qu'H&M respecte l'Accord Bangladesh!

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achACT recrute un ou une chargé(e) de communication

Un travail vous intéresse au sein d'une petite équipe où votre créativité, votre sens de la communication, vos connaissances et expériences en matière de réseaux sociaux et de développement de matériel de campagne, notamment vidéos, renforceront la solidarité entre citoyens, consommateurs et ceux et celles qui luttent pour le respect de leurs droits dans l'industrie de l'habillement? Consultez notre offre d'emploi et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 20 Février 2014.

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Rana Plaza: Benetton refuse d’indemniser. Inacceptable !

21 mois après l’effondrement du Rana Plaza, les victimes n’ont toujours pas la garantie d’être indemnisés intégralement. Pourquoi? Certaines marques comme Benetton refusent simplement de contribuer. Agissez !

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JBC rejoint la Fair Wear Foundation

JBC est la sixième entreprise belge à s’engager dans un processus de transparence et de respect des droits fondamentaux des travailleurs pour l’ensemble de ses filières d’approvisionnement.

Actualités > JBC rejoint la Fair Wear Foundation

Made in Italy: Travail illégal, bas salaires, heures supplémentaires excessives

Un rapport révèle les mauvaises conditions de travail dans les usines italiennes d'habillement. Il prouve que la simple relocalisation de la production en Europe ne constitue pas une réponse durable et structurelle.

Actualités > Made in Italy: Travail illégal, bas salaires, heures supplémentaires excessives

Bel&Bo devient membre de la Fair Wear Foundation

Ce 8 décembre 2014, Bel&Bo a officiellement adhéré à la Fair Wear Foundation. C’est la cinquième entreprise belge dont, après Mayerline, la deuxième enseigne de mode, à s’engager dans un processus vérifié multipartite et transparent de mise en conformité de ses filières d’approvisionnement avec les droits fondamentaux des travailleurs. C’est une excellente nouvelle. D’autant plus que cette adhésion pourrait encourager d’autres entreprises belges à franchir le pas prochainement.

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Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !

Huit enseignes européennes ont écrit au gouvernement du Cambodge pour appuyer l'augmentation du salaire minimum. Un pas positif qui ne les dédouane pas d’agir concrètement pour garantir un salaire vital aux travailleurs de leur filière .

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RANA PLAZA : 2 ANS DÉJÀ

Citoyens et organisations agissent pour soutenir les travailleuses de l’habillement. Aujourd’hui, ils appellent le monde politique à faire de même.

Actualités > RANA PLAZA : 2 ANS DÉJÀ

Action (presque) à poil pour un salaire vital

Mercredi 2 septembre, vers midi et demi, on était presque à poil en plein milieu de la rue Neuve à Bruxelles!

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ACTION CAMBODGE À BXL : Fed Up To Get Peanuts!

Ce jeudi 10 décembre, Achact Asbl et son pendant néerlandophone, la Schone Kleren Campagne, descendront dans la rue Neuve pour distribuer des cacahuètes...

Actualités > ACTION CAMBODGE À BXL : Fed Up To Get Peanuts!

MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles

Des cacahuètes distribuées rue Neuve pour demander un salaire vital pour celles et ceux qui fabriquent nos vêtements au Cambodge.

Actualités > MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles

FORUM LIVING WAGE NOW : Un Forum international sur le salaire vital

Du 12 au 14 octobre 2015, achACT, la Schone Kleren Campagne et la Clean Clothes Campaign organisent à Bruxelles le Forum Living Wage Now.

Actualités > FORUM LIVING WAGE NOW : Un Forum international sur le salaire vital

LIVING WAGE NOW PARTY : Fêtons la campagne salaire vital

Une soirée festive, avec une chorale militante, un concert endiablé, un spectacle de danse...

Actualités > LIVING WAGE NOW PARTY : Fêtons la campagne salaire vital

Vêtements et chaussures de sport : Un pas en avant historique pour les droits des travailleurs

Le 7 Juin 2011, à Jakarta, syndicats indonésiens, industrie et marques de sport ont signé un accord visant à renforcer les droits syndicaux des travailleurs dans le secteur des vêtements de sport. Un accord rendu possible par la Campagne Play Fair.

Actualités > Vêtements et chaussures de sport : Un pas en avant historique pour les droits des travailleurs

CONFERENCE-DEBAT de Solidarité Mondiale et de la JOC : Lutte syndicale en Indonésie, le cas du textile

En juin 2011, des centaines de travailleurs ont été licenciés sans aucune motivation autre que leur appartenance syndicale. Grèves et manifestations ont été réprimées de manière très violente. Les travailleurs ont sollicité l’appui d’organismes internationaux et interpellé leur ministre du travail ainsi que la Cour internationale des droits de l’homme… La soirée sera l’occasion d’un témoignage et d’un débat sur les liens entre celle-ci et les actions à mener chez nous.

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CONFERENCE-DEBAT de Solidarité Mondiale et de la JOC : Lutte syndicale en Indonésie, le cas du textile

Jeudi 10 octobre,17h30. Conférence de Solidarité Mondiale avec Ludovicus Mardiyono d'Indonésie - président de la JOC internationale - et Carole Crabbé d'achACT. La soirée sera l'occasion d'un témoignage sur la lutte syndicale en Indonésie et d'un débat sur les liens entre celle-ci et les actions à mener chez nous.

Actualités > CONFERENCE-DEBAT de Solidarité Mondiale et de la JOC : Lutte syndicale en Indonésie, le cas du textile

Au Bangladesh, Cambodge, Indonésie, c’est tous les jours les soldes… Devenez achACTEURS pour un salaire vital!

Samedi 29 Juin, jour de pré-solde. 60 hurluberlus coiffés de sacs de course ont animé la rue Neuve à Bruxelles et inauguré les trois vitrines interpellantes d’une nouvelle enseigne de mode. Objectif d’achACT et des Jeunes CSC, initiateurs de l’action : trouver parmi les badauds des achACTEURS pour un salaire vital.

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Indonésie : Adidas et Mizuno bafouent la liberté d’association

1300 travailleurs de l’usine PT Panarub Dwikarya, un fournisseur d’Adidas et Mizuno, se battent depuis 2012 pour récupérer leur emploi. Ils ont été renvoyés abusivement suite à une grève.

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