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Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

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Mots-clés : Mer du Nord (228 trouvé(s))

Nouvelles victoires : Armani, Versace et Mer du Nord interdisent le sablage des jeans !

Interpellées par des centaines d’internautes via les réseaux sociaux, Armani et Versace ont annoncé interdire le sablage des jeans. En Belgique, Mer du Nord annonce participer à l’interdiction mondiale de la technique de sablage dans la production des jeans. Des signaux importants pour l’abolition globale du sablage de l’industrie de l’habillement.

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Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.

achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.

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Fairphone, un Smartphone équitable ?

Les commandes de Fairphone ne cessent d’augmenter. De plus en plus de monde recherche des smartphones fabriqués dans le respect des travailleurs et de l’environnement. Dans ces quelques lignes, achACT analyse Fairphone, ses avancées et ses limites, et pose une question : le Commerce équitable est-il une réponse aux violations des droits des travailleurs ?

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Lancement de Fair Wear LLN

achACT marque le coup lors de cette rentrée académique 2016 en lançant, en collaboration avec le Kot Planète Terre (KPT) de l’UCL, le projet Fair Wear LLN. Son objectif : encourager les collectifs étudiants, mais aussi les autorités de l’université, à commander leurs vêtements promotionnels auprès d’entreprises qui s’engagent à respecter les droits de l’Homme.

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Bangladesh : de nouvelles enseignes signent l’Accord

44 enseignes et marques d’habillement dont une première marque de sport ont signé l’Accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh. Les enseignes belges sont invitées à faire de même.

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Bangladesh - Accord sur la sécurité des bâtiments. Que font les entreprises belges ?

Depuis l’effondrement du Rana Plaza, 74 marques et enseignes d’habillement ont signé l’Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments d’usine au Bangladesh. Que font les entreprises belges ?

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Un salaire vital est un droit de l’homme ! Confirme le Forum Living Wage Now.

Petit compte-rendu de la première demi-journée d'un Forum organisé par achACT à Bruxelles, déjà bien riche… Par Marc Molitor

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Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible

Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.

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Délaver un jeans tue... au Bangladesh aussi!

H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.

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CONFERENCE-DEBAT d'Econosphères: Les salaires dans la mondialisation. Quelles revendications pour le monde du travail?

Econosphère et achACT vous invite à une conférence débat ce samedi 13 février à 20h. La crise en Europe a réactivé la question des salaires et de la protection sociale. Mais, la question salariale n'est pas que l'apanage des sociétés occidentales. Face à ce salariat "maltraité", quelles réponses peut apporter la société civile au Nord comme au Sud?

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Made in Italy: Travail illégal, bas salaires, heures supplémentaires excessives

Un rapport révèle les mauvaises conditions de travail dans les usines italiennes d'habillement. Il prouve que la simple relocalisation de la production en Europe ne constitue pas une réponse durable et structurelle.

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Indécence sur les chantiers qataris du foot

Au nom du roi football, on préfère fermer les yeux sur sur les conditions de travail catastrophiques de millions de travailleurs migrants. Le Qatar consacre des moyens considérables à la construction de stades et d’infrastructures pour la coupe du monde 2020. Ces contrats juteux sont très convoités, y compris par des investisseurs belges. Le Sénat a ratifié un accord d’investissement qui protégera ces investisseurs, mais sans garantie du respect des droits des travailleurs... Inacceptable pour la coalition Travail Décent !

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Les apéros politiques, c'est parti! Rejoignez-nous et interpellez les candidats aux élections

Les droits des travailleurs, partout dans le monde, doit pour vous être à l'agenda des élections? Rejoignez-nous. Les apéros politiques démarrent ce soir!

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Rana Plaza: Benetton doit 5 millions$ aux victimes!

Benetton continue de refuser d'indemniser les victimes du Rana Plaza. Il se fournissait pourtant dans une des usines hébergées dans le Rana Plaza. La marque doit prendre ses responsabilités et verser 5 millions$ au fonds d'indemnisation. Ecrivez à Benetton!

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Rana Plaza: Benetton refuse d’indemniser. Inacceptable !

21 mois après l’effondrement du Rana Plaza, les victimes n’ont toujours pas la garantie d’être indemnisés intégralement. Pourquoi? Certaines marques comme Benetton refusent simplement de contribuer. Agissez !

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150 personnes devant l'ambassade du Cambodge

Ce matin, une action de solidarité avec les travailleurs cambdogiens de l'habillement a rassemblé 150 achACTEURS et militants syndicaux devant l'ambassade du Cambodge à Bruxelles. Les participants ont demandé la libération des 23 syndicalistes arrêtés début janvier et la relance des négociations salariales.

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Cambodge - Libération sous caution refusée pour les 21 personnes arrêtées début janvier

Nous apprenons avec grand désappointement que le tribunal a refusé ce matin la libération sous caution de 21 des 23 cambodgiens arrêtés début janvier durant les mouvements de protestation pour une hausse des salaires.

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Primark casse les prix sur le dos de qui ?

Ce mercredi 10 Décembre 2014, Primark ouvre son deuxième mégastore belge. Après Médiacité à Liège, l’enseigne irlandaise s’offre la rue Neuve, à Bruxelles. Cela promet un rush de fin d’année et des soldes aux couleurs de l’enseigne, championne des prix incroyablement bas.

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Elections 2014: Rana Plaza, plus jamais ça! Cela passe aussi par votre vote.

Les élections du 25 mai peuvent directement influencer les conditions de travail de celles et ceux qui fabriquent nos vêtements. Six partis politiques ont réagi aux propositions d’achACT. À vous de choisir en connaissance de cause.

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Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.

Des représentants des travailleurs belges et cambodgiens de H&M et Zara, ainsi que des représentants des consommateurs ont remis une déclaration commune aux responsables des sièges belges de H&M et Zara.

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Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !

Huit enseignes européennes ont écrit au gouvernement du Cambodge pour appuyer l'augmentation du salaire minimum. Un pas positif qui ne les dédouane pas d’agir concrètement pour garantir un salaire vital aux travailleurs de leur filière .

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Elections 2014: Interpeller les candidats avec achACT

achACT portera quatre propositions politiques lors des élections 2014. Des interpellations seront organisées en mars sous forme d'apéros politiques. Des réunions préparatoires auront lieu en février. Nous vous y attendons nombreux.

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Adressez un carton rouge à Adidas pour manque de Fair Pay!

Les fans ne sont pas contents, les supporters des Droits de l'Homme non plus ! Le tout nouvel équipementier des Diables Rouges continue de refuser de payer un salaire vital.

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Rana Plaza. 18 mois - La prévention avance, l'indemnisation coince.

L'Accord sur la sécurité des bâtiments entre dans sa phase cruciale: la mise en conformité des usines. Question indemnisation, par contre, les survivants et les familles des victimes ne sont toujours pas certaines d'être indemnisées complètement.Les enseignes peinent à contribuer au fonds.

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Bangladesh – Incendie de Tazreen : Accord sur l'indemnisation des victimes

Deux ans après l’incendie de l’usine Tazreen qui a tué plus de 120 personnes, les syndicats Bangladeshis, IndustriALL et la Clean Clothes Campaign ont négocié un accord avec C&A sur un système d’indemnisation des victimes. Ils appellent les autres enseignes clientes de l’usine Tazreen à suivre l’exemple de C&A.

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Bel&Bo devient membre de la Fair Wear Foundation

Ce 8 décembre 2014, Bel&Bo a officiellement adhéré à la Fair Wear Foundation. C’est la cinquième entreprise belge dont, après Mayerline, la deuxième enseigne de mode, à s’engager dans un processus vérifié multipartite et transparent de mise en conformité de ses filières d’approvisionnement avec les droits fondamentaux des travailleurs. C’est une excellente nouvelle. D’autant plus que cette adhésion pourrait encourager d’autres entreprises belges à franchir le pas prochainement.

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Rana Plaza - Carrefour et Benetton doivent payer!

Il reste un mois aux enseignes pour couvrir les 40 millions $ nécessaires à l'indemnisation des victimes du Rana Plaza. Pas de temps à perdre. Benetton et Carrefour doivent contribuer avant le 24 avril au fonds d'indemnisation.

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LaSemo - 400 achACTEURS signent l'Appel pour un salaire vital

Ces 12, 13 et 14 juillet, achACT est au LaSemo. Au cœur de la fête, les festivaliers prennent la pause pour envoyer un message sympa ou lancer un coup de gueule. Ils signent l'Appel pour un salaire vital. Rejoignez-nous!

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Bangladesh – C&A et Li & Fung clients de l’usine Tazreen

Des étiquettes de marques trouvées dans les restes de l’incendie. C&A et l’agent Li & Fung ont confirmé s’approvisionner auprès de l’usine Tazreen. achACT et la Clean Clothes campaign appellent les clients de l’usine à agir immédiatement.

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INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.

Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.

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Incendie au Bangladesh: action devant C&A, rue neuve

Des bougies allumées devant le magasin C&A de la rue Neuve à Bruxelles. Ce mercredi 5 décembre, achACT a voulu rendre hommage aux travailleuses et travailleurs tués le 24 Novembre dernier dans l’incendie de l’usine Tazreen à Savar, au Bangladesh. Des veillées similaires sont organisées en Inde, à Hong Kong, aux Pays-Bas, en Espagne, en Autriche, En Suisse et en Allemagne. Au Bangladesh, des dizaines de milliers de personnes ont manifesté leur colère et leur soutien aux familles.

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Incendie de Smart Export : Inditex et New Look s’engagent à indemniser les victimes. Solo Invest, KIK et Fox & Scott doivent suivre l’exemple!

achACT se félicite de l'accord conclu entre les syndicats Bangladeshis et les enseignes Inditex et New Look sur l’indemnisation des familles de 8 travailleuses tuées dans l’incendie de l’usine Smart Export le 26 janvier 2013. Les autres clients doivent suivre l'exemple.

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Tazreen : C&A propose des indemnités largement insuffisantes

C&A a annoncé des indemnités pour les victimes de l’incendie de l’usine Tazreen. C&A n’a pas impliqué les syndicats locaux. Le montant proposé représente moins de 4% du montant nécessaire. achACT appelle C&A à négocier les indemnités et le mode de versement directement avec les syndicats du Bangladesh.

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Bangladesh - Incendie d’usine : les marques accusées de négligence criminelle

Un nouvel incendie d’usine au Bangladesh a fait 112 morts parmi les travailleurs, principalement des femmes. Une fois encore, les travailleurs ont été pris au piège dans leur usine sans issue de secours. L’entreprise Tazreen signale fournir entre autres C&A et Carrefour.

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Srieng Mouykin, 44 ans, travaille chez un fournisseur de Zara

Srieng Mouykim travaille à l’usine de Goldfame, un fournisseur d’Inditex qui a fait la une des journaux après la grève générale de 2010. En représailles à cette manifestation, la direction a licencié 160 dirigeants et adhérents syndicaux. Grâce aux efforts des syndicats et à la pression internationale exercée sur les marques, les employés ont été réintégrés. Mais la situation reste délicate pour Mouykim et ses collègues…

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De plus en plus rouge, la coccinelle? Environnement et social au coude à coude à Valériane?

Nature & Progrès et achACT développent un travail commun. Objectif : en 2014, tous les exposants de textile/habillement devront se référer à des critères stricts en matière de conditions de travail. Une première étape d’information des exposants a été réalisée lors des salons Valériane 2011. Cette année, l’enjeu est d’avancer avec les exposants sur la transparence de leurs filières d’approvisionnement.

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Un challenge pour le mouvement olympique et les sponsors !

Au JO, les athlètes olympiques belges porteront fièrement nos couleurs grâce notamment à la tenue officielle fournie par JBC. La collection olympique est également disponible en magasin. achACT et la Schone Kleren Campagne se demande où et dans quelles conditions ces tenues ont-elles été fabriquées ?

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Incendies d’usines : plus de 300 morts au Pakistan et en Russie

Plus de 300 travailleurs ont perdu la vie dans trois incendies d'usines de confection au Pakistan et en Russie ce mardi. Ces morts auraient pu et auraient du être évités. Des travailleurs ont été pris au piège. Des issues de secours étaient bloquées. Les marques de mode doivent assurer la sécurité des travailleurs de l’habillement.

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Sung Salong travaille pour un fournisseur de H&M et Gap

Depuis six ans, Sun Salong travaille chez Berry Apparel, une usine de Phnom Penh qui produit des vêtements pour H&M et Old Navy. Comme beaucoup d’employés de la confection au Cambodge, elle a dû quitter sa ville natale pour subvenir aux besoins de sa famille. Mais avec 100 dollars en poche chaque mois (heures supplémentaires comprises), se nourrir et nourrir sa famille est un défi quotidien…

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Bangladesh : Carrefour et Benetton aussi clients des usines du Rana Plaza

Des organisations de défense des travailleurs tentent d’identifier les clients des usines hébergées dans le bâtiment. Parmi les enseignes dont des traces de production ont été identifiées à ce jour, Carrefour, Benetton, Mango et Primark sont celles qui sont présentes en Belgique.

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Tazreen : C&A, KiK, El Corte Ingles et Piazza Italia vont financer le plan d'indemnisation des victimes. Walmart et d'autres refusent toujours!

C&A, KIK, El Corte Ingles et Piazza Italia se sont engagés à contribuer substantiellement au plan d’indemnisation des victimes. Walmart et les autres doivent suivre l'exemple. achACT appelle à maintenir la pression.

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JBC rejoint la Fair Wear Foundation

JBC est la sixième entreprise belge à s’engager dans un processus de transparence et de respect des droits fondamentaux des travailleurs pour l’ensemble de ses filières d’approvisionnement.

Actualités > JBC rejoint la Fair Wear Foundation

Au Bangladesh, Cambodge, Indonésie, c’est tous les jours les soldes… Devenez achACTEURS pour un salaire vital!

Samedi 29 Juin, jour de pré-solde. 60 hurluberlus coiffés de sacs de course ont animé la rue Neuve à Bruxelles et inauguré les trois vitrines interpellantes d’une nouvelle enseigne de mode. Objectif d’achACT et des Jeunes CSC, initiateurs de l’action : trouver parmi les badauds des achACTEURS pour un salaire vital.

Actualités > Au Bangladesh, Cambodge, Indonésie, c’est tous les jours les soldes… Devenez achACTEURS pour un salaire vital!

Barbie ouvrière, le modèle préféré des multinationales

Entre 6 et 8 millions d'euros de salaires et cotisations sociales impayés. Mattel est une nouvelle fois pointé du doigt par l'ONG China Labor Watch. Ils ont enquêtés clandestinement dans 6 usines. Le rapport est accablant.

Actualités > Barbie ouvrière, le modèle préféré des multinationales

Mattel sous pression réagit

Grâce à votre soutien, Mattel a accepté de dialoguer avec notre partenaire le China Labor Watch. Un premier pas. Mais ne crions pas victoire trop vite, attendons que Mattel prenne des mesures concrètes.

Actualités > Mattel sous pression réagit

Un faux défilé de mode pour l'indemnisation des victimes

achACT a organisé vendredi 31 mai vers 13h, place de la Monnaie à Bruxelles, un faux défilé de mode. Plusieurs organisations membres d’achACT étaient représentées : l’ACRF, le CNCD-11.11.11, les Jeunes CSC, la FGTB, Solidarité Mondiale et Oxfam-Magasins du Monde. L’objectif ? Appeler Mango, Benetton, Camaïeu et les autres marques clientes à indemniser les victimes du Rana Plaza et de Tazreen.

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JBC, New Look, Esprit, WE et Abercrombie&Fitch ont signé

JBC est la première entreprise belge à se joindre d'initiative à l'Accord. achACT s'en réjouit et entamera dés ce 16 mai une démarche systématique envers les entreprises belges susceptibles de se fournir au Bangladesh.

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Bangladesh : Des vêtements Mango et Primark fabriqués dans les usines du Rana Plaza

Des membres d’organisations de défenses des travailleurs ont retrouvé des étiquettes des marques Mango et Primark dans les décombres du bâtiment Rana Plaza qui s’est effondré ce mercredi matin à Dhaka. Les sites internet des usines qui occupaient le bâtiment renseignent plusieurs enseignes européennes, parmi lesquelles Mango, Benetton, Primark, mais aussi C&A, KiK et Walmart.Pour rappel, ce 24 avril vers 9h15, le Rana Plaza, un bâtiment de huit étages s’est subitement effondré. Le bilan provisoire est de 82 morts et de plus de 600 blessés.

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Bangladesh - Toujours plus de signataires de l'Accord! (Actualisé 15 mai à 9h00)

NewLook, Carrefour, Benetton, Aldi, Kik, G-Star, M&S, Mango, El Corte Ingles et Hess Natur se sont ajoutés à la liste des signataires (actualisée mercredi 15 Mai à 9h00). Ils rejoignent PVH (Calvin Klein et Tommy Hilfiger), Tchibo, H&M, Inditex (Zara), C&A, Primark et Tesco. L’Accord couvre dès lors quelque 1000 usines sur les 4500 usines d’habillement au Bangladesh. Qu’attendent les autres clients importants?

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Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.

Les principales enseignes et marques de mode mondiales s'engagent dans l'Accord sur la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Juridiquement contraignant, l'Accord couvre à l'heure actuelle plus de 1000 usines sur les 4500 que compte le Bangladesh. Sa mise en œuvre démarre aujourd'hui même.

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L’accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh

Des enseignes et marques* qui s’approvisionnent au Bangladesh ont signé l’Accord et sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh avec les organisations syndicales représentatives bangladeshies, IndustriALL global union et Uni Global Union. Découvrez le contenu de cet accord qui représente un premier pas important vers une industrie de l’habillement au Bangladesh qui garantit la santé et la sécurité des travailleurs.

Actualités > L’accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh

Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.

Actualités > Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

Action (presque) à poil pour un salaire vital

Mercredi 2 septembre, vers midi et demi, on était presque à poil en plein milieu de la rue Neuve à Bruxelles!

Actualités > Action (presque) à poil pour un salaire vital

Campagne Transparence

Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.

Actualités > Campagne Transparence

Rejoignez Fair Wear LLN!

Fair Wear LLN, les étudiants veulent des pulls et des polos de kots produits dans de bonnes conditions de travail.

Actualités > Rejoignez Fair Wear LLN!

Téléchargez ETICTAGS, la nouvelle extension citoyenne

ETICTAGS est la nouvelle extension citoyenne sur le web. En l’ajoutant à son navigateur, on reçoit des alertes informatives sur les sites web ou les produits que l’on consulte en ligne.

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Comment ne pas être dupes durant les soldes ? Téléchargez ETICTAGS !

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Nouvelle publication et plate-forme multimedia

Neuf articles de fond, témoignages, vidéos, infographies pour comprendre les enjeux d'aujourd'hui pour faire respecter les droits humains dans l'industrie de l'habillement.

Actualités > Nouvelle publication et plate-forme multimedia

Bangladesh - H&M, Zara et C&A boycottent le sommet de l’industrie de l’habillement

Par ce boycott, les enseignes expriment leur désapprobation face à la vague de répression menée depuis deux mois à l’encontre des travailleurs de l’habillement.

Actualités > Bangladesh - H&M, Zara et C&A boycottent le sommet de l’industrie de l’habillement

Ranaplaza.be #9 - Challenges

Agir pour améliorer les conditions dans lesquelles vivent et travaillent celles et ceux qui fabriquent nos vêtements, c’est possible. Vous avez envie de vous impliquer, mais vous ne savez pas comment ? achACT vous propose différentes pistes d'actions dans ce 9ème et dernier module intitulé : Challenges - Consommateurs, travailleurs, citoyens : de l'idée à l'action. Sortie ce mercredi 21 décembre 2016!

Actualités > Ranaplaza.be #9 - Challenges

Sri Lanka - L’UE doit exiger le respect de la liberté d’association avant de rétablir le SPG+

achACT dénonce des violations de la liberté d’association et affirme que le Sri Lanka ne respecte pas les conditions d’accès aux avantages douaniers du SPG+.

Actualités > Sri Lanka - L’UE doit exiger le respect de la liberté d’association avant de rétablir le SPG+

Turquie – La responsabilité des marques dans l’exploitation de travailleurs syriens

Depuis le début de l’année 2016, plusieurs médias ont attiré l’attention sur l’exploitation de réfugiés syriens, y compris des enfants, dans les filières d’approvisionnement d’importantes enseignes européennes d’habillement.

Actualités > Turquie – La responsabilité des marques dans l’exploitation de travailleurs syriens

Myanmar - L'industrie de l'habillement peut-elle créer des emplois décents ?

SOMO publie un rapport attendu sur les conditions de travail dans l’industrie de l’habillement du Myanmar et sur l’implication des marques européennes.

Actualités > Myanmar - L'industrie de l'habillement peut-elle créer des emplois décents ?

Bangladesh : L’UE doit agir face aux violations des droits des travailleurs

A la lumière de nouveaux faits probants, syndicats internationaux et Clean Clothes Campaign renouvellent leur appel à la Commission européenne pour qu’elle lance une enquête commerciale vis-à-vis du Bangladesh.

Actualités > Bangladesh : L’UE doit agir face aux violations des droits des travailleurs

Tazreen : Plus de temps à perdre, C&A doit agir !

Trois mois après l'incendie, la plupart des familles des 112 travailleurs tués n'ont encore reçu aucune indemnité. Soutenez-les.

Actions > Tazreen : Plus de temps à perdre, C&A doit agir !

Au Cambodge, 164€/mois est-ce trop demander?

Des milliers de travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge revendiquent un salaire minimum de 177 US$ (164€) comme étape immédiate à franchir vers un salaire vital. Soutenons-les!

Actions > Au Cambodge, 164€/mois est-ce trop demander?

H&M des paroles aux actes!

3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. De nombreux fournisseurs de l’enseigne n’assurent toujours la sécurité des travailleurs.

Actions > H&M des paroles aux actes!

Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

208 travailleuses cambodgiennes licenciées sans préavis et sans indemnité de départ. Signez la pétition adressée à Marks & Spencer.

Actions > Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Agissez!

Adidas dépense sans compter pour le JO et l'Euro 2012 de foot mais refuse de payer les indemnités légales aux travailleurs de son ex-fournisseur indonésien PT Kizone.

Actions > Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Agissez!

Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !

Partout des voix dénoncent les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones. Apple doit répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Ecrivez à Apple.

Actions > Apple doit appliquer les droits des travailleurs. Agissez !

Turquie : Dites à Zara de nous payer! #JusticeForBravoWorkers

Après un an de négociation, les ouvriers de l'usine textile Bravo d'Istanbul n'ont toujours pas reçu leurs arriérés de salaire. Les ouvriers se mobilisent en glissant des étiquettes dans les vêtements de la marque Zara.

Actualités > Turquie : Dites à Zara de nous payer! #JusticeForBravoWorkers

Un fournisseur de Hitachi attaque un défenseur des Droits Humains

Asahi Kosei poursuit Charles Hector pour diffamation. Il dénonçait les mauvaises conditions de travail...

Actions > Un fournisseur de Hitachi attaque un défenseur des Droits Humains

Attaque contre un défenseur des droits de l’Homme !

achACT regrette l’épilogue du procès pour diffamation engagé contre Charles Hector Asahi Kosei, fournisseur de Renault, Nissan, Peugeot, Hitachi.

Actions > Attaque contre un défenseur des droits de l’Homme !

21 morts dans l’incendie d’une usine de vêtements !

Selon les informations postées sur le site Internet du fabricant, Garib & Garib fournissait notamment H&M, 3 Suisses et Provera, la centrale d’achat non alimentaire des magasins Cora et Match.

Actions > 21 morts dans l’incendie d’une usine de vêtements !

Inde - 13 tués dans l’incendie d’un atelier textile

13 travailleurs migrants ont été tués et plusieurs autres blessés dans l’incendie d’un atelier de confection, à Ghaziadbad, une ville du nord de l’Inde. Pour achACT, il s’agit d’une nouvelle démonstration du danger que courent les travailleurs de l’industrie au quotidien faute de travailler dans des conditions de travail suffisamment sûres et décentes.

Actualités > Inde - 13 tués dans l’incendie d’un atelier textile

Le rapport du Forum Living Wage Now en ligne

Du 12 au 14 octobre 2015, achACT, la Schone Kleren Campagne et la Clean Clothes Campaign (CCC) ont organisé le Forum Living Wage Now à Bruxelles. Ils y ont convié militants, travailleurs de l’habillement, marques et décideurs politiques à débattre de propositions concrètes pour faire valoir un salaire vital pour les travailleuses et travailleurs de l’habillement. Le rapport de ce forum est dès maintenant disponible en français et en anglais.

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Nouveau salaire minimum légal cambodgien. Insuffisant !

Il s’élèvera à 140$, soit une augmentation d’à peine 12$ de plus que l’ancien (128$).

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Incendie d’Ali Enterprise: KiK tente de minimiser sa responsabilité.

La Clean Clothes Campaign et ses alliés dénoncent la réaction du discounter allemand KiK et ses tentatives de minimiser sa responsabilité dans l’indemnisation des victimes de l’incendie de son fournisseur pakistanais Ali Enterprise.

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ACTION DE MOBILISATION À BXL : (presque) à poil pour un salaire vital

Pour relancer la pétition pour un salaire vital, achACT pousse le concept de Défaut de fabrication jusqu’au bout...

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La commission européenne au pied du mur

... lorsqu’il s’agit de contraindre les marques et enseignes d’habillement à respecter les droits de l’Homme dans leurs filières d’approvisionnement.

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Rana Plaza 2 ans : Nos actions portent leurs fruits

La large mobilisation citoyenne qui a eu lieu un peu partout dans le monde ce vendredi 24 avril à l’occasion de la commémoration des 2 ans de l’effondrement du Rana Plaza a eu un impact. Des enseignes de mode ont versé 3,3 millions de $ supplémentaires dans le fonds d’indemnisation.

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RANA PLAZA - VICTOIRE ! Les victimes vont être indemnisées intégralement

achACT est heureuse d'annoncer une grande victoire avec la confirmation que le Fonds d’indemnisation des victimes du Plaza Rana a enfin atteint les 30 millions de dollars nécessaires à l’indemnisation complète de l’ensemble des ayants-droit, suite à une dernière contribution restée anonyme.

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PÉTITION : Cherchez le défaut de fabrication

Il y a un défaut de fabrication sur quasi tous nos vêtements : les travailleuses qui les fabriquent ne peuvent vivre décemment de leur travail. Renvoyez symboliquement un vêtement pour défaut de salaire vital via le site www.livingwagenow.eu

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MARRE DE GAGNER PEANUTS : Action de mobilisation à Bruxelles

Des cacahuètes distribuées rue Neuve pour demander un salaire vital pour celles et ceux qui fabriquent nos vêtements au Cambodge.

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CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !

Au moins cinq militants des droits des travailleurs ont été placés en détention criminelle suite à une récente vague de répression qui s’abat sur les organisations de défense des travailleurs en Chine.

Actualités > CHINE : Libérez immédiatement les militants des droits des travailleurs !

Pour une véritable diligence raisonnable en matière de droits humains

Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'Homme reposent en grande partie sur la diligence raisonnable qui incombe aux entreprises. La Clean Clothes Campaign précise ce que signifie une réelle diligence raisonnable en matière de droits humains dans le secteur de l’habillement.

Actualités > Pour une véritable diligence raisonnable en matière de droits humains

Bel-Confect rejoint la Fair Wear Foundation

achACT salue l'adhésion de Bel-Confect à la Fair Wear Foundation. Il s'agit de la 7ème entreprise belge à s'engager pour les droits des travailleurs.

Actualités > Bel-Confect rejoint la Fair Wear Foundation

Ranaplaza.be #5 - Win for life

Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En août : Win for life. Salaire vital : un droit de l’Homme, un enjeu systémique.

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Pakistan – Les victimes de l’incendie de l’usine Ali Entreprises enfin indemnisées !

Si l'annonce de l'indemnisation des victimes de l’incendie de l’usine Ali Entreprises est une bonne nouvelle, achACT appelle les enseignes à garantir la sécurité de l’ensemble des travailleurs de l’industrie de l’habillement et l’Union Européenne à imposer le respect des Droits de l’Homme aux enseignes et marques, clientes de l'industrie.

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Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement

Comme en Indonésie, au Japon, à Hong Kong et aux Etats-Unis, achACT lance la campagne #NeverStopPushing et cible la marque de sport japonaise Mizuno. Depuis 2012, 346 travailleuses indonésiennes de l’usine Panarub se battent pour obtenir des indemnités de licenciements conformes à la loi. Elles ont donné rendez-vous à Mizuno, principal client de l’usine avec adidas, ce jeudi 13 octobre 2016 pour enfin trouver une issue correcte à ce conflit qui mine leur vie professionnelle et familiale.

Actualités > Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement

Ranaplaza.be Q3 - Pouvoir d'achat

Chaque mois, achACT publie un outil multimédia composé d’interviews vidéo, d’un article et d’infographies sur une thématique liée aux droits des travailleuses dans l’industrie de l’habillement. En juin : Pouvoir d'achat. Consommateurs : S’extraire du jeu de dupe des soldes permanentes

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Cap sur des vêtements Fair Wear à l’UCL

Le 19 avril, achACT a rencontré plusieurs étudiants membres de kots à projet dans le but de les sensibiliser à la démarche « t-shirt propres » et pourquoi pas de l’introduire au sein de leur propres organisations lors de la commande de t-shirts à l’effigie de leur association.

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achACT vous souhaite une année 2016 encore plus militante!

Merci pour votre énergie tout au long de cette année! Que 2016 soit encore plus militante! L'équipe d'achACT

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CHINE : Deux militants libérés, mais toujours trois détenus en prison

Deux des militants chinois arrêtés ont été libérés ce 2 février, il s’agit de Zhu Xiaomei et Tang Jian. D’autres militants sont toujours enfermés en raison de leurs activités de défense des droits des travailleurs. Exigeons leur libération!

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Ranaplaza.be en ligne!

Ranaplaza.be propose, à travers #9 modules multimédias, de comprendre comment et dans quel cadre fonctionne aujourd’hui une filière d’approvisionnement internationale telle que celle de l’habillement.

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H&M des paroles aux actes !

3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. Exigez qu'H&M respecte l'Accord Bangladesh!

Actualités > H&M des paroles aux actes !

Rana Plaza - Benetton : contribution insuffisante à l'indemnisation des victimes

Une semaine avant la commémoration du deuxième anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, Benetton annonce une contribution notoirement insuffisante au fonds d’indemnisation des victimes.

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Just Pay it ! Heures supplémentaires enfin payées aux travailleurs d’un fournisseur de Nike !

INDONESIE - Après 11 mois de négociation, un fournisseur indonésien de Nike a enfin accepté de payer 1 million de dollars (780 000 €) pour les 593 468 heures supplémentaires non payées de ses travailleurs. L’accord concerne les 4 500 travailleurs de l’usine PT Nikomas Gemilang. Chaque travailleur devrait recevoir environ 220$ (172€)

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Vêtements et chaussures de sport : Un pas en avant historique pour les droits des travailleurs

Le 7 Juin 2011, à Jakarta, syndicats indonésiens, industrie et marques de sport ont signé un accord visant à renforcer les droits syndicaux des travailleurs dans le secteur des vêtements de sport. Un accord rendu possible par la Campagne Play Fair.

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Des vêtements personnalisés fabriqués dans de bonnes conditions de travail

Une fête ou un festival, une actions collective, une visibilité pour votre entreprise, une envie de montrer votre appartenance à un groupe, un kot à projet ou une fac… ? Vous avez décidé de faire imprimer des T-shirts, pulls personnalisés ou autres. www.achact.be/tshirts vous propose une démarche simple et efficace, fondée sur des engagements solides.

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achACT, le nouveau nom de la Campagne Vêtements Propres

Pour ses 15 ans, la Campagne Vêtements Propres s’offre un nouveau nom. Bien plus qu’un simple lifting, il s’agit d’affirmer la nécessité d’agir et de créer des liens entre travailleurs et consommateurs, citoyens du monde, pour faire respecter les droits,améliorer les conditions de travail, renforcer ceux et celles qui s’organisent pour défendre leurs droits fondamentaux dans les filières d’approvisionnement des marques et des enseignes de distribution. achACT s’enracine dans cette volonté, rebondit sur les acquis engrangés et prend un nouveau souffle.

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Apple, de la parole aux actes

La pression sur Apple est de plus en plus forte. Partout des voix s’élèvent pour dénoncer les conditions de travail scandaleuses dans les usines qui fabriquent les iPhones et les iPads. La passivité d’Apple est aussi contestée en interne. achACT somme Apple à agir et à répondre aux demandes de l’organisation chinoise, SACOM. Interpellez Apple.

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Tribunal des Peuples au Cambodge - achACT est sur place. Suivez le fil des évènements!

PHNOM PENH, CAMBODGE - Ce dimanche 5 février s’est ouvert une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. La première session fut consacrée aux témoignages de travailleurs. Ensuite, ce fut hier au tour des marques présentes (Puma et Adidas) de s’exprimer. achACT et le CNCD sont sur place. Découvrez le récit des évènements.

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Bangladesh: Calvin Klein et Tommy Hilfiger s’engagent pour plus de sécurité!

achACT est heureuse de pouvoir annoncer que la compagnie américaine PVH, propriétaire des marques Tommy Hilfiger et Calvin Klein, a signé un protocole d’accord avec les organisations de défense des droits des travailleurs, les syndicats Bangladeshis et internationaux et la Clean Clothes Campaign pour améliorer les conditions de sécurité et d’hygiène chez ses fournisseurs au Bangladesh

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Les JO de Londres s’engagent pour les droits des travailleurs. A quand le CIO ?

Nouveau rapport à l’appui, L’Alliance Play Fair dénonce l’exploitation des travailleurs qui fabriquent les produits à l’effigie des JO de Londres. Le Comité organisateur des Jeux de Londres s’engage pour plus de transparence et prend des initiatives. Il appartient au CIO de perpétuer cette initiative et d’instaurer des « mesures efficaces et concrètes » pour mettre fin aux violations des droits des travailleurs dans les filières d'approvisionnement olympiques.

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Euro 2012 et JO : Adidas dans l'oeil du cyclone

Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Alors que la marque allemande dépense sans compter pour les JO de Londres et l'Euro 2012 de foot, elle refuse de contribuer aux indemnités dues aux 2800 travailleurs de son fournisseur PT Kizone, suite à la fermeture de l’usine, début 2011.

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Tribunal des Peuples sur le salaire vital et les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement

PHNOM PENH, CAMBODGE, 5-8 FEVRIER 2012 Ce dimanche 5 février s'ouvre à Phnom Penh, Cambodge, une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. Plus de 300 travailleurs de l'industrie ainsi que des représentants du gouvernement, de la fédération sectorielle, des marques et enseignes clientes, de syndicats et d'ONG nationales et internationales sont attendus.

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De bonnes conditions de travail pour celles et ceux qui fabriquent les vêtements de travail

APPEL CITOYEN - Le 4 février prochain, à Namur, achACT invite citoyens et organisations membres à la journée de formation et de rencontre de Ça passe par ma commune. Votre commune consacre un budget conséquent pour équiper ses ouvriers communaux, travailleurs d’institutions de santé ou de soins, pompiers ou policiers en vêtements de travail, uniformes ou vêtements de protection et de sécurité. Mais sait-elle dans quelles conditions de travail ces vêtements ont été fabriqués ?

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Achats socialement responsables de vêtements de travail : ça passe par ma commune!

achACT propose aux communes d’acheter des vêtements de travail chez des fournisseurs qui s’engagent sérieusement à respecter les droits des travailleurs dans leurs filières de fabrication. Depuis 2008, 31 communes wallonnes et bruxelloises se sont engagées à des degrés divers. Découvrez leurs actions!

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Bob l'Eponge, Barbie, Flash McQueen. Des héros fabriqués au mépris des droits humains.

Flash Mc Queen, Bob l’Eponge, Dora l’exploratrice, Winnie the Pooh... En cette fin d’année, les héros de dessins animés sont partout et sous toutes les formes. Derrière cette opulence, un merchandising bien organisé par les géants du jouet. Dont, la firme américaine Mattel. Si question marketing, la multinationale semble intégrer les règles qui prévalent. Il n’en va pas de même avec les conventions internationales du travail. Un nouveau rapport révèle des violations des droits des travailleurs dans deux usines chinoises, fournisseurs de Mattel.

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Droits des travailleurs : Toujours pas d’application pour Samsung, Apple et Nokia

Ensemble, Samsung, Apple et Nokia représentent la moitié des ventes de téléphones mobiles et de smartphones dans le monde. De nouvelles recherches de terrain1 menées dans trois usines qui fabriquent des téléphones mobiles pour chacune de ces marques montrent les mauvaises conditions de travail et le peu de cas fait du respect des droits des travailleurs qui fabriquent nos téléphones portables.

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Les communes: Des acheteurs collectifs à interpeller!

Le 14 octobre 2012, nous voterons pour les élections communales. Pourquoi ne pas interpeller avant les futures autorités communales pour qu’elles s’engagent en faveur d’un développement durable, social et solidaire ? Quid de la solidarité internationale au sein des communes ? achACT saisit l’occasion de la campagne électorale pour interpeller les candidats et influencer les futurs accords de majorité.

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