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Répression au Bangladesh - Les marques doivent agir !

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Mots-clés : Marks & Spencer (12 trouvé(s))

Des paroles aux actes - Marks & Spencer et H&M tiennent-ils leurs promesses ?

Un rapport analyse les engagements de M&S et H&M en termes de salaire vital et évalue leurs impacts auprès des travailleurs en Inde, au Sri Lanka, au Bangladesh et au Cambodge.

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Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.

Actualités > Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.

achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.

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Un salaire vital est un droit de l’homme ! Confirme le Forum Living Wage Now.

Petit compte-rendu de la première demi-journée d'un Forum organisé par achACT à Bruxelles, déjà bien riche… Par Marc Molitor

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Bangladesh: WE MADE IT ! 31 enseignes et marques ont signé l'accord.

Les principales enseignes et marques de mode mondiales s'engagent dans l'Accord sur la sécurité des bâtiments d'usine au Bangladesh. Juridiquement contraignant, l'Accord couvre à l'heure actuelle plus de 1000 usines sur les 4500 que compte le Bangladesh. Sa mise en œuvre démarre aujourd'hui même.

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Cambodge : Des militants européens des droits de l’Homme au travail arrêtés lors d’une manifestation de travailleurs de l’habillement

La police cambodgienne a arrêté cinq militants de la Clean Clothes Campaign le 12 mars dernier à Phnom Penh, alors qu’ils quittaient un groupe de travailleurs de l’usine d’habillement E-Garment. Ces travailleurs menaient à ce moment une action devant leur entreprise pour protester contre le licenciement abusif de 41 travailleurs pour leur affiliation à un syndicat.

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Sumangali : Un système d’exploitation de jeunes indiennes comparable à de l’esclavage

Des vêtements de grandes marques et enseignes d’habillement sont fabriqués dans des conditions insalubres et d’exploitation par des jeunes filles dans le Tamil Nadu, en Inde du Sud. Pour la plupart âgées de moins de 18 ans et provenant de familles Dalits, ces jeunes filles sont employées dans le cadre du système Sumangali. Dans sa pire forme, ce système d’emploi est comparable à de l’esclavage.

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INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.

Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.

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Bangladesh : incendie chez un fournisseur d’H&M

Un important incendie a eu lieu dans l'usine Matrix Sweater, un fournisseur d'H&M au Bangladesh. ça suffit! H&M doit respecter l'Accord Bangladesh et agir dans les plus brefs délais.

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