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Cambodge - Marks & Spencer doit indemniser les travailleuses de Chung Fai

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Mots-clés : Caroline Biss (14 trouvé(s))

Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.

achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.

Actualités > Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.

H&M des paroles aux actes !

3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. Exigez qu'H&M respecte l'Accord Bangladesh!

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Indonésie : Adidas et Mizuno bafouent la liberté d’association

1300 travailleurs de l’usine PT Panarub Dwikarya, un fournisseur d’Adidas et Mizuno, se battent depuis 2012 pour récupérer leur emploi. Ils ont été renvoyés abusivement suite à une grève.

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Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement

Comme en Indonésie, au Japon, à Hong Kong et aux Etats-Unis, achACT lance la campagne #NeverStopPushing et cible la marque de sport japonaise Mizuno. Depuis 2012, 346 travailleuses indonésiennes de l’usine Panarub se battent pour obtenir des indemnités de licenciements conformes à la loi. Elles ont donné rendez-vous à Mizuno, principal client de l’usine avec adidas, ce jeudi 13 octobre 2016 pour enfin trouver une issue correcte à ce conflit qui mine leur vie professionnelle et familiale.

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Indonésie - Mizuno refuse de rencontrer les travailleuses licenciées

Malgré des actions à travers le monde qui appelent Mizuno à rencontrer les travailleuses indonésiennes ce jeudi 13 octobre 2016, la marque d'articles de sport japonaise a décliné l'invitation proposée et rejette la responsabilité à Panarub, employeur direct des travailleuses concernées. La campagne #NeverStopPushing continue !

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H&M des paroles aux actes!

3 ans après la signature par H&M de l’Accord de sécurité des bâtiments et la prévention incendies au Bangladesh, les travailleurs risquent toujours leur vie en fabricant les vêtements pour H&M. De nombreux fournisseurs de l’enseigne n’assurent toujours la sécurité des travailleurs.

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Leaders syndicaux libérés!

Suite à la pression internationale et aux milliers de messages adressés aux autorités du Bangladesh, Kaplona Akter, Babul Akhter et Aminul ont été libérés ce 10 septembre 2010. Ils avaient été arrêtés le 12 août 2010 sur base de plaintes non-fondées.

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Les entreprises qui s'approvisionnent au Cambodge doivent agir.

Les 2 et 3/01, au Cambodge, le mouvement de grève des travailleurs de l'habillement réclamant une hausse du salaire minimum a été violemment réprimé. Au moins 4 travailleurs ont été tués, 39 blessés et 23 arrêtés. achACT est scandalisé par la répression sanglante et démesurée du mouvement de grève.

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Droits des travailleurs : Toujours pas d’application pour Samsung, Apple et Nokia

Ensemble, Samsung, Apple et Nokia représentent la moitié des ventes de téléphones mobiles et de smartphones dans le monde. De nouvelles recherches de terrain1 menées dans trois usines qui fabriquent des téléphones mobiles pour chacune de ces marques montrent les mauvaises conditions de travail et le peu de cas fait du respect des droits des travailleurs qui fabriquent nos téléphones portables.

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Chine: Exploitation selon Mattel

Salaires de misère, heures de travail excessives, exposition des travailleur-se-s à des produits toxiques sans protection adéquate… De nouvelles enquêtes menées dans quatre usines fabriquant des jouets Mattel révèlent les conditions de travail et de vie indignes des travailleurs chinois. Mattel n’a rien fait pour y mettre fin. Pire, sa politique de responsabilité sociale s’est considérablement dégradée.

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