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Répression au Bangladesh - Les marques doivent agir !

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Mots-clés : Adidas (38 trouvé(s))

Indonésie : Adidas et Mizuno bafouent la liberté d’association

1300 travailleurs de l’usine PT Panarub Dwikarya, un fournisseur d’Adidas et Mizuno, se battent depuis 2012 pour récupérer leur emploi. Ils ont été renvoyés abusivement suite à une grève.

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PT Kizone : Les travailleurs rejettent l’aide alimentaire d’Adidas

Les travailleurs de PT Kizone ont rejeté la proposition d’Adidas. La marque allemande proposait un bon alimentaire d’une valeur de 300.000 roupies (26 €), soit la valeur d’un t-shirt des JO, et utilisable dans un seul magasin. Pour les travailleurs, cette proposition est une véritable insulte. Ils exigent le paiement de leurs indemnités légales. Il manque toujours 1,5 millions d’euros au fonds d’indemnisations.

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Euro 2012 et JO : Adidas dans l'oeil du cyclone

Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Alors que la marque allemande dépense sans compter pour les JO de Londres et l'Euro 2012 de foot, elle refuse de contribuer aux indemnités dues aux 2800 travailleurs de son fournisseur PT Kizone, suite à la fermeture de l’usine, début 2011.

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Euro 2016 – Nike, Adidas et Puma laissent les travailleurs sur la touche

Nike, Adidas et Puma se sont disputé à prix d’or les contrats de sponsoring des principales équipes de l’Euro 2016. Et pendant ce temps-là...

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Adressez un carton rouge à Adidas pour manque de Fair Pay!

Les fans ne sont pas contents, les supporters des Droits de l'Homme non plus ! Le tout nouvel équipementier des Diables Rouges continue de refuser de payer un salaire vital.

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Adidas refuse d'indemniser des travailleurs indonésiens. Agissez!

Adidas dépense sans compter pour le JO et l'Euro 2012 de foot mais refuse de payer les indemnités légales aux travailleurs de son ex-fournisseur indonésien PT Kizone.

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Indonésie - Mizuno refuse de rencontrer les travailleuses licenciées

Malgré des actions à travers le monde qui appelent Mizuno à rencontrer les travailleuses indonésiennes ce jeudi 13 octobre 2016, la marque d'articles de sport japonaise a décliné l'invitation proposée et rejette la responsabilité à Panarub, employeur direct des travailleuses concernées. La campagne #NeverStopPushing continue !

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Un challenge pour le mouvement olympique et les sponsors !

Au JO, les athlètes olympiques belges porteront fièrement nos couleurs grâce notamment à la tenue officielle fournie par JBC. La collection olympique est également disponible en magasin. achACT et la Schone Kleren Campagne se demande où et dans quelles conditions ces tenues ont-elles été fabriquées ?

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Campagne Transparence

Savez-vous qui a fabriqué vos vêtements ? Nous non plus ! L'industrie de l'habillement est une industrie extrêmement opaque. Le temps est venu d’exiger la transparence sur l’ensemble de cette industrie.

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INDE - Verdict du Tribunal Permanent des Peuples : Des violations systématiques des droits humains.

Bangalore, INDE – Du 22 au 25 novembre s’est tenue une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l’industrie de l’habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes.Plus de 300 d'entre eux sont venus assister et témoigner de leurs conditions de travail.

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Tribunal des Peuples au Cambodge : Salaire vital, un droit fondamental

Le Tribunal Permanent des Peuples sur les droits des travailleurs de l'habillement à un salaire vital a prononcé son verdict aujourd'hui, à Phnom Penh. Les conclusions des juges, issus de trois continents pressent les marques et enseignes de l'habillement à prendre immédiatement des mesures pour mettre fin à l'état de pauvreté dans lequel sont maintenus les travailleurs de l'habillement.

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Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

Le gouvernement cambodgien persiste dans la répression démesurée et sanglante des mouvements de travailleurs. Ces derniers réclament une hausse des salaires et la libération des 23 leaders arrêtés début janvier. Une action de solidarité aura lieu ce 10/02 à Bruxelles.

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ACTION DE MOBILISATION À BXL : (presque) à poil pour un salaire vital

Pour relancer la pétition pour un salaire vital, achACT pousse le concept de Défaut de fabrication jusqu’au bout...

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Poussons Mizuno à payer ses travailleuses licenciées injustement

Comme en Indonésie, au Japon, à Hong Kong et aux Etats-Unis, achACT lance la campagne #NeverStopPushing et cible la marque de sport japonaise Mizuno. Depuis 2012, 346 travailleuses indonésiennes de l’usine Panarub se battent pour obtenir des indemnités de licenciements conformes à la loi. Elles ont donné rendez-vous à Mizuno, principal client de l’usine avec adidas, ce jeudi 13 octobre 2016 pour enfin trouver une issue correcte à ce conflit qui mine leur vie professionnelle et familiale.

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Tribunal des Peuples au Cambodge - achACT est sur place. Suivez le fil des évènements!

PHNOM PENH, CAMBODGE - Ce dimanche 5 février s’est ouvert une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. La première session fut consacrée aux témoignages de travailleurs. Ensuite, ce fut hier au tour des marques présentes (Puma et Adidas) de s’exprimer. achACT et le CNCD sont sur place. Découvrez le récit des évènements.

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Le Made in Europe ne garantit pas un salaire vital. Les marques de luxe non plus.

Dans un rapport d'enquête, achACT et la Clean Clothes Campaign montre que dans 9 pays d'Europe orientale et en Turquie, les travailleuses de l'habillement vivent bien en-dessous du seuil de pauvreté. Le constat est général et même les marques de luxe sont concernées.

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Cambodge, les travailleurs n'abandonnent pas!

Refus d'effectuer des heures supplémentaires et mouvement de grève, les syndicalistes cambodgiens ont appelé conjointement à mener des actions. Les syndicats indépendants veulent ainsi protester face à l'immobilité de la situation.

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Test-Achats: Malaise au rayon sport

Les conditions de travail dans les ateliers qui produisent les vêtements de sport sont déplorables. Les travailleurs voient leurs droits méprisés tandis que les marques n'assument pas leur responsabilité vis-à-vis de la filière d'approvisionnement.

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Just Pay it ! Heures supplémentaires enfin payées aux travailleurs d’un fournisseur de Nike !

INDONESIE - Après 11 mois de négociation, un fournisseur indonésien de Nike a enfin accepté de payer 1 million de dollars (780 000 €) pour les 593 468 heures supplémentaires non payées de ses travailleurs. L’accord concerne les 4 500 travailleurs de l’usine PT Nikomas Gemilang. Chaque travailleur devrait recevoir environ 220$ (172€)

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Vêtements et chaussures de sport : Un pas en avant historique pour les droits des travailleurs

Le 7 Juin 2011, à Jakarta, syndicats indonésiens, industrie et marques de sport ont signé un accord visant à renforcer les droits syndicaux des travailleurs dans le secteur des vêtements de sport. Un accord rendu possible par la Campagne Play Fair.

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Tribunal des Peuples sur le salaire vital et les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement

PHNOM PENH, CAMBODGE, 5-8 FEVRIER 2012 Ce dimanche 5 février s'ouvre à Phnom Penh, Cambodge, une session du Tribunal Permanent des Peuples sur le droit fondamental des travailleurs de l'industrie de l'habillement à un salaire minimum vital et à des conditions de travail décentes. Plus de 300 travailleurs de l'industrie ainsi que des représentants du gouvernement, de la fédération sectorielle, des marques et enseignes clientes, de syndicats et d'ONG nationales et internationales sont attendus.

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