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Discrimination à l'embauche

Chacune des usines chinoises de production de consoles exige des travailleurs qui postulent qu’ils se soumettent à une visite médicale, y compris à des analyses de sang pour détecter des maladies fortement contagieuses. Les frais de cette visite médicale sont à charge des demandeurs d’emploi, excepté pour ceux de moins de 18 ans, qu’ils soient finalement engagés ou pas. Le diagnostic d’une hépatite B mène à un refus de l’engagement dans au moins trois des quatre usines. Cette pratique est considérée comme discriminatoire. Le Ministère chinois du Travail et de la Sécurité Sociale a lancé en 2008 un avertissement aux employeurs leur demandant de ne plus discriminer les demandeurs d’emploi atteints de l’hépatite B. Mais cette pratique est cependant toujours largement utilisée par beaucoup d’employeurs et de multinationales en Chine.

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