Dossiers thématiques
Made in Maroc : rapport de recherche. Fabrication des vêtements de travail pour les administrations publiques.
Rapport - décembre 2011
Depuis la fin des années 1980, le Maroc est un centre important de fabrication de textile et de l’habillement pour le marché européen. Les vêtements sont confectionnés dans les zones industrielles de Rabat, Tanger et Casablanca pour une grande variété d’entreprises allant des PME familiales aux géants de la mode.
Plusieurs milliers d’emplois ont été créés dans l’industrie du textile et de l’habillement mais les conditions de vie des employés sont particulièrement difficiles.
Télécharger le rapport complet "Made in Morocco" (ENGL)
Télécharger le résumé du rapport "Made in Maroc" (FR)
Changements climatiques et Industrie de l'habillement
Dossier - Juin 2011
Quelles conséquences les changements climatiques risquent-ils d’induire sur l’industrie de l’habillement et ses travailleurs ? achACT a réalisé un dossier sur les impacts des changements climatiques sur l’industrie de l’habillement, sur les conditions de vie et de travail des travailleurs, sur les modifications des pratiques des entreprises et sur les scénarios envisagés pour une industrie de l’habillement résiliente.
Ring Back : Le coût vérité de l’électronique portable
Rapport – décembre 2010
Ring Back synthétise sept rapports de recherches menées entre 2006 et 2010 en Chine, Inde et aux Philippines auprès des travailleurs de l’industrie.
Ring Back présente la structure et les tendances dans le secteur de l’électronique portable. Il rend compte des conditions de travail qui y prédominent et des violations systémiques des droits des travailleurs. Il identifie les responsabilités des acteurs en la matière et examine aussi les initiatives prises par les entreprises du secteur dans ce cadre.
Télécharger le rapport “Ring Back!”
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Commander le rapport (48 pages, 5 euros + frais de port) : envoyez un mail à achacteurs@achact.be
Le travail des enfants et les mauvaises conditions de travail restent la norme dans la fabrication des ballons de football
Rapport – juin 2010
Treize ans après l’engagement solennel de l’industrie et des marques à mettre un terme au travail des enfants dans la couture des ballons de football, ce nouveau rapport fait le point sur les conditions de travail dans ce secteur. Les grandes marques et la FIFA n’ont pas réussi à mettre fin à ces conditions de travail scandaleuses.
Le rapport met en évidence que le travail des enfants existe encore dans l’industrie pakistanaise. En outre, les femmes, qui travaillent à domicile, sont discriminées. Elles sont les plus mal payées et constamment menacées de perdre leur emploi en cas de grossesse. Le rapport pointe également les heures de travail excessives dans l’industrie. Dans une usine chinoise, les travailleurs ont prestés 21 heures par jour, 7 jours sur 7 durant un mois entier. Au Pakistan, 75% des 200 travailleurs interviewés sont des travailleurs temporaires. Ils n’ont pas accès à la sécurité sociale.
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Tisser un salaire décent par delà les frontières
Rapport – octobre 2009
L’industrie textile est connue dans le monde entier pour ses bas salaires, ses heures supplémentaires excessives et ses mauvaises conditions de travail. La plupart du temps, même les salaires minimum légaux mis en place pour les ouvriers de l'industrie textile ne permettent pas de fournir un revenu suffisant pour maintenir une famille de quatre personnes au-dessus du seuil de pauvreté national.
Partant de ce constat, les auteurs du rapport « Stitching a decent wage across borders » présentent la proposition de salaire minimum vital asiatique de l’Alliance pour un Asia Floor Wage.
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CASH! Pratique d’approvisionnement de la grande distribution et conditions de travail dans l’industrie de l’habillement
Rapport – février 2009
Le rapport CASH ! se base sur une recherche menée en 2008 qui décrit et explique les conditions de travail dans 30 usines basées en Thaïlande, au Bangladesh, en Inde et au Sri Lanka. Toutes ces usines produisaient des vêtements pour Carrefour, Aldi, Lidl, Walmart ou Tesco, c'est-à-dire 5 des 10 plus grands distributeurs mondiaux. Les chercheurs ont interrogé 440 travailleurs, des directeurs d’usines, des agents, des responsables des achats chez de grands distributeurs pour identifier les pratiques à l’origine du maintien de mauvaises conditions de travail.
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Surmonter les obstacles
Rapport – avril 2008
Le rapport « Surmonter les obstacles » publié le 21 avril 2008 évalue les progrès enregistrés ou non en matière de respect des droits fondamentaux des travailleurs dans l'industrie des équipements sportifs, sur base d'enquêtes réalisées en Chine, en Indonésie, en Inde et en Thaïlande. Ce rapport met en perspective le rôle des marques de chaussures et vêtements de sport, dans le maintien, en Chine et ailleurs, de conditions de travail qui bafouent les droits sociaux fondamentaux.
Les chercheurs ont interviewé plus de 320 travailleurs d'usines de vêtements et chaussures de sport. Les enquêtes ont été réalisées par des organisations locales, des universitaires et l'organisation canadienne Maquila Solidarity Network.
Ce rapport inclut des informations sur les usines fournissant Adidas, ASICS, Nike, New Balance, Puma, Reebok, Yue Yuen, Russell Athletic, VF Corporation, Wilson, Fila, Lotto, Converse, Ecco, Umbro, Miter, Diadora, Frankin, Everlast, Domyos, Spalding, Mikasa, Mizuno, Rawlings et Baden. l regorge d’exemples concrets.
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Fabriqué par des femmes
Livre – 2007
« Les travailleurs de l’habillement, en grande majorité des femmes… ». Cette réalité est loin d’être anodine. Quelles en sont les raisons ? Pourquoi les femmes constituent-elles aujourd'hui la très large part des travailleurs de la confection, une part majoritaire des travailleurs migrants. Quelles sont les conséquences qu’il faut en tirer lorsqu’on milite pour le renforcement de ces travailleurs, l’amélioration de leurs conditions de travail, le respect de leurs droits ?
Fabriqué par des femmes ne s’embarrasse pas de discours hermétiques et théoriques. Les femmes qui y ont contribué sont toutes des militantes de terrain, pour les droits des femmes au travail.
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Jouets de la mondialisation
Livre – 2002
Du Mickey en peluche à l'ouvrière de Chine, de Thaïlande ou d'Indonésie, Jouets de la mondialisation propose un parcours original dans le monde désenchanté de Walt Disney, à la découverte d'une filière de production dominée par les marques et les distributeurs de jouets, engendrant l'exploitation de millions de travailleuses.
Un livre qui ne s'arrête pas aux constats mais offre des voies et des réflexions pour l'action.
Par Carole Crabbé et Isabelle Delforge, éditions Vista et Magasins du monde-OXFAM. 240 pages.
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Audit social un cache misère
Rapport – 2005
« Les audits sociaux se révèlent la plupart du temps inadéquats pour améliorer les conditions de travail dans l’industrie mondialisée de l’habillement. Pire, ils peuvent constituer des obstacles pour remédier effectivement à des violations de droits des travailleurs ». Tel est la conclusion de la recherche menée par la Clean Clothes Campaign dans huit pays comptant parmi les principaux fournisseurs de vêtements vendus en Europe : le Bangladesh, la Chine, le Kenya, l’Inde, l’Indonésie, le Maroc, le Pakistan et la Roumanie.
Le rapport « Looking for a quick fix » et sa synthèse en français met en évidence des problèmes sérieux dans la manière dont sont menés les audits sociaux.
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La mode déshabillée
Livre – 1998
Le secteur de la confection textile - les vêtements que nous portons - illustre les enjeux de la mondialisation. Connaître dans quelles conditions nos vêtements sont fabriqués. Au profit de qui ? Au détriment de qui ? Ce livre propose une analyse de la mondialisation de ce secteur en choisissant différentes approches, formulées sous forme de questions


























































































































